Chargé(e) de recrutement - Toulouse

Description de l'offre

Description du poste

​Intégré(e) à une Business Unit,vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

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Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l'équipe commerciale

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Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir : des jobboards, des réseaux sociaux professionnels, des réponses à annonces

· 
Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement

· 
Conduite d'entretiens et évaluation des candidats

· 
Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement, participer au closing

· 
Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés

· 
Suivi des collaborateurs

D'autre part, vous aurez l'occasion de participer :
·  Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d'entretien…)
·  A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d'entretien, création et rédaction d'annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)
Poste à Toulouse (31)

Profil recherché

Profil recherché

​Vous avez une première expérience en recrutement de profils ingénieurs en SSII ou en cabinet de recrutement.

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge,

vous souhaitez apprendre un métier et découvrir la démarche qualitative de recrutement en société de conseil tout en développant votre fibre RH et commerciale.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline en rejoignant l'aventure Extia !

Envoyez dès maintenant votre CV à