Manager d'équipes Devops (H/F) - @Infogéreur - Nantes Nord Est

Description de l'offre

Les missions

Vous serez en charge de l'équipe Devops (composée de 10 personnes) et de tous les projets qui leur sont confiés. Vous serez directement rattaché au Directeur des Opérations.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Poste transverse (échange avec les différentes équipes techniques, commerciales et marketing de la société).
• Coordination des projets en commun avec les équipes Ingénierie, Chefs de Projets et Service Clients.
• Établissement des projets stratégiques Cloud.
• Contribuer à l'évolution et à la montée en compétences de vos collaborateur.trice.s ainsi qu'à leur épanouissement
• Piloter le dispositif en intégrant les critères budgétaires et de productivité associés. Produire et suivre les indicateurs définis
• Définir les bonnes pratiques pour assurer l'excellence opérationnelle de l'équipe
• Piloter la roadmap projet de l'équipe (nouvelles solutions, amélioration des processus, ...)
• Insuffler des sujets d'innovation et d'automatisation pour l'ensemble de la BU Infogérance

L'environnement technologique est à la pointe : Cloud (AWS, Azure, symfony, react...)


Conditions de travail

• Locaux : Nantes Nord-Est
• Une flexibilité horaire & un télétravail ancré dans la culture d'entreprise (2j par semaine en moyenne).
• Possibilité d'effectuer des semaines de 4,5 jours
• Contrat de 37h

Ce que vous allez y gagner

• Un beau package (autour de 65K€ + primes annuelles, intéressement et prime vacance) ;
• Tickets restaurant à 8,30€ ;
• Accompagnement technique (certifications, formations...) ;
• De nombreux évènements organisés par le CSE de l'entreprise (voyages, challenges techs, soirées ...) ;
• Des locaux équipés de douches pour les sportifs ;
• Parking vélo (bornes de recharge vélos et voitures électriques)
• Mobilité interne, l'année dernière 10% des postes ont connu des évolutions en interne.

Profil recherché

Ce que vous apportez

De formation dev(ops) familier avec un environnement multi cloud, vous :

• Avez un excellent relationnel et avez déja eu à charge la gestion d'une équipe ;
• Disposez au minimum d'un Bac +3 en Informatique ;
• Témoignez d'une expérience en tant qu'Ingénieur Cloud ainsi qu'en tant que manager ;
• Possédez un bon niveau d'anglais ;
• Êtes orienté client et résultat ;
• Innovez dans votre style de management et savez insuffler une réelle synergie

A propos d'Externatic



Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• +600 postes ouverts HORS ESN
• +94% de périodes d'essais validées
• 26 consultants pour vous accompagner
• +310 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• 330 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel

Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !

Le process

• Traitement de votre candidature et RDV avec Noé, Tiffène ou Franck (Externatic)
• RDV avec la responsable RH
• RDV avec le manager du pôle

Possibilité d'immersion lors du process

À propos de Externatic

Je suis Noé Lambert, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Mon client est un grand groupe nantais spécialisé dans l'infogérance et l'édition de logiciels de renommés. Cette structure existe depuis plus de 50 ans et évolue sur divers marchés comme la santé, le retail, les transports ou encore l'habitat...

L'entreprise compte près de 700 collaborateurs(trices) formés et accompagnés tout au long de leur parcours (certifications, formations, mobilités internes).

La ligne conductrice de l'entreprise est de contribuer à un monde tech éthique et responsable (RSE, inclusivité, engagements solidaires)...