Les offres de “Externatic”

Expire bientôt Externatic

Lead Dev / Référent technique @ startup H/F

  • CDI
  • Bordeaux (Gironde)

Description de l'offre

  • Entreprise créée en 2011 qui a bifurqué d'un point de vue business modèle en 2017 (de BtoC à BtoB) > fonctionnement actuel type startup, avec la stabilité d'une PME
  • Le produit: solution SaaS BtoB permettant la gestion et la maintenance d'équipements grâce à une solution intuitive de réalité augmenté. Scan de codes interactifs via smartphone> Plateforme web / application mobile.

Vous rejoignez cette startup innovante qui propose un produit révolutionnant la gestion et la maintenance des équipements.

Ce sont les industriels qui ont été séduits en premier par la solution (surtout côté maintenance, traçabilité ou encore gestion de stocks), et qui sont aujourd'hui les principaux clients de l'entreprise. La solution trouve aussi des usages dans le monde de la gestion de la relation client par exemple.

L'équipe est actuellement composée de 15 collaborateurs. L'équipe technique est en pleine reconstruction pour assurer les challenges de demain. Déjà forte de 2 développeurs, elle accueillera 6 développeurs côté web dans les prochains mois - le développement mobile est pour l'instant réalisé en externe.

Vos missions:

  • Développer et être le garant des choix techniques de nouveaux services backend
  • Intégrer les API de nos partenaires
  • Maintenir/faire évoluer les services et l'architecture définie en amont (architecture micro-services)
  • Superviser l'organisation de l'équipe, des méthodologies de développement, de livraison, et de conception du produit
  • Manager l'équipe technique : Garantir la cohésion et la mobilisation de l'équipe technique afin qu'elle s'approprie le projet et donne le meilleur d'elle-même
  • Assurer la qualité du code produit, de sa maintenabilité, sa pérennité, et sa performance
  • Superviser la roadmap et l'évolution des projets technologiques
  • Être le référent pour conseiller, accompagner et trouver les solutions techniques
  • Assurer la veille technologique

Environnement technique:

Kubernetes, Docker, Jenkins, MongoDB, PostgreSQL, Kafka, Redis, Openld Connect, Java, Spring, Golang, Githuhub Actions, Github, Jira, Confluence, Slack

Pourquoi postuler ?

  • Équipe technique qui fait ses choix technologiques
  • Valeurs "craftsmanship": qualité, humilité, partage et pragmatisme
  • architecture de la plateforme au gout du jour, à la pointe de la techno
  • une plateforme complexe, pour ceux qui aiment la tech :)
  • Salaire : 45000 € - 55000 €, ajustable selon expérience
  • Flexibilité horaire / Possibilité de télétravail quasi full time

Profil recherché

Ce que vous apportez

  • Un solide bagage technique côté développement, une aisance sur un environnement Java.
  • Vous aspirez à prendre le lead technique sur une petite équipe ou avez déjà endossé des responsabilités managériales

Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :

  • RDV1 avec Lucie - externatic: on détermine ensemble la bonne adéquation entre votre projet et les projets de l'entreprise
  • RDV2 avec le Responsable technique de l'entreprise: échange technique, le job, les missions, les enjeux... + test echnique
  • RDV3 avec le CEO de l'entreprise: vision entreprise, vision RH, "discussion"
  • Immersion

Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !

À propos de Externatic

Moi c'est Lucie, je suis basée à Bordeaux. J'adresse principalement le marché IT de La Nouvelle Aquitaine, mais également tous les postes confiés par mes clients et ouverts en Remote.

Je serai votre interlocutrice pour discuter de cette opportunité: n'hésitez pas à me contacter en direct sur LinkedIn pour toute information (relative ou non à ce poste)!

Faire de chaque avenir une réussite.
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