Les offres de “Externatic”

Il y a 38 joursExternatic

Lead dev .Net @ Editeur International (H/F)

  • CDI
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

L'entreprise et l'équipe :

L'entreprise développe des solutions en mode SaaS pour le secteur du Tourisme à l'international. Adossée à un grand groupe, la société compte aujourd'hui 350 personnes dont 100 personnes à la Tech!

Avec différents sites en Europe, elle poursuit son développement Parisien pour en faire le plus grand pôle d'expertise du groupe.

Au sein de l'une de ses équipes Parisienne composée de 4/5 personnes, l'accroissement d'activités fait en sorte que l'équipe recherche encore un renfort de poids, à savoir un Lead dev back voire fullstack sur .NET

Les missions :

  • Travail sur toutes les phases de vie des produits depuis la conception jusqu'à son déploiement
  • Appui et accompagnement du développement de plateformes Saas en environnement micro-services
  • Conception et développement des produits et des nouvelles fonctionnalités en C# ou F#
  • Maintien des API avec de fortes contraintes de performance et de fiabilité

Environnement technique : .Net core, C#, ASP.NET / MVC , React JS, Typescript, API REST, Azure, Git, Gitlab

Conditions de travail :

  • Localisation : 3e arrondissement
  • Entreprise jeune, dynamique
  • Société internationale (anglais obligatoire donc) mais aussi multi-sites et multi-culturelles
  • Fonctionne en mode projet --> tu changes régulièrement de projets donc de collègues donc d'environnement tech, pas le temps de t'ennuyer
  • 3 jours de télétravail possible.

Ce que vous allez y gagner :

  • Poste à évolution
  • Salaire cible : 50/60K selon expérience
  • Avantages : prime sur objectifs et de vacances, intéressement, carte voyage, ...

Process de recrutement :

  • Traitement de la candidature et RDV avec Bibi
  • Si ok, premier échange (ou le dernier, cela dépend des fois) avec la RH puis début du process. Si pas RH en premier, directement un des VP engineering
  • Un petit test technique et échange avec les équipes.
  • Process rapide mais qui peut nécessiter quelques entrevues.

Profil recherché

Ce que tu apportes

  • Vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans minimum en tant que développeur .net C# confirmé voire Lead dev
  • Vous êtes adepte du clean code, et avez le souci du travail bien accompli ; la qualité doit faire partie de votre travail
  • Vous aimez partager / écouter / monter en compétences avec votre équipe et les autres métiers de l'entreprise
  • Vous faites de la veille technologique, et être curieux de nature
  • Anglais "bon" impératif.

A propos d'Externatic :

Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

  • +500 postes ouverts HORS ESN
  • +94% de périodes d'essais validées
  • 18 consultants pour vous accompagner
  • +250 entreprises qui nous font confiance
  • Sponsoring de meetup tech
  • 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel

Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !

À propos de Externatic

Je suis Yvonnick, Consultant sénior en recrutement informatique chez Externatic, je te propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

Faire de chaque avenir une réussite.
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