Les offres de “Externatic”

Expire bientôt Externatic

Développeur Front end React H/F/X

  • CDI
  • Bordeaux (Gironde)

Description de l'offre

Je suis Raphael, consultant en recrutement IT chez externatic. Je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Le poste, en résumé : Développeur Front-End React H/F/X - CDI
  • Localisation : Bordeaux ou full remote
  • Télétravail : présentiel / hybride / full remote
  • Rémunération : 38K€ à 45K€ / an
  • Profil : mini 2 ans d'XP avec React
  • Environnement : Startup experte en data conçoit des solutions basées sur les technologies IA
  • Process : un entretien avec Raphael d'externatic suivi d'un échange avec l'équipe recrutement de la start-up, puis un test technique sous forme de mini projet et enfin un entretien avec des Sénior Développeur.
Les missions :
  • Vous contribuez à la conception, au développement et la maintenance d'applications web utilisant intensivement des données industrielles, et en particulier de leur front-end.
  • Vous développez des modules d'applications web, en donnant la plus grande importance à l'usabilité, la lisibilité, la simplicité opérationnelle, la performance, le passage à l'échelle et la sécurité.
  • Vous travaillez dans une équipe multidisciplinaire, incluant des compétences front-end, back-end, data, et produit.
  • Vous travaillez en petite équipe opérationnelle, généralement suivie par un responsable projet. Vous faites preuve d'agilité et d'adaptabilité pour développer des solutions qui répondent aux enjeux métier de nos clients. Vous communiquez de manière proactive sur les développements que vous réalisez afin d'atteindre les objectifs de l'équipe
  • Vous présentez votre travail, notamment lors de démonstrations aux clients et savez vous adapter à l'auditoire, qu'il soit technique ou non.
  • Vous participez à la veille technologique et diffusez les pratiques de développement acquises sur les projets au reste de l'entreprise

Profil recherché

  • Vous recherchez une expérience dans une entreprise dynamique œuvrant dans un contexte industriel innovant et exigeant.
  • Vous comprenez l'impact des décisions techniques sur les personnes qui utilisent l'application.
  • Vous aimez travailler dans une petite équipe multidisciplinaire.
  • Vous appréciez le rythme d'une approche itérative portée par la valeur et les besoins du projet.
  • Vous avez de l'expérience en développement front-end d'applications web, possiblement sur plusieurs frameworks.
  • Vous comprenez les contraintes d'une application en production.
  • Vous aimez apprendre, en groupe ou en autonomie.
  • Vous aimez également enseigner et mentorer les membres de l'équipe moins expérimentés.
  • Vous participez à l'effort continu de R&D.

Vous avez de l'expérience dans nos technologies front, et de l'appétence pour le reste de notre environnement technique :

  • obligatoire :
    • Front-end : React
  • pour info
    • Back-end : Django, Python 3
    • Bases de données : PostgreSQL, TimeScaleDB, Redis
    • DevOps : Docker, Kubernetes

À propos de Externatic

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

  • +800 postes ouverts HORS ESN
  • +90% de périodes d'essais validées
  • 25 consultants pour vous accompagner
  • +400 entreprises qui nous font confiance
  • Sponsoring de meetup tech
  • +300 candidats recrutés par an

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