Architecte infrastructure (H/F) - @Infogérance - Nantes Nord

Description de l'offre

Les missions

Au sein de la direction infogérance, sur un contexte multi-clients, vous aurez pour missions :

• Concevoir les infrastructures destinées aux clients et aux usages internes
  
• Participer au process Avant-Vente lors des réponses à Appel d'Offre afin de promouvoir les différentes offres de services
  
• Assurer une veille technologique active et être force de proposition pour la définition des Road Map Technologiques et des normes et standards
  
• Être à l'écoute et accompagner un portefeuille de clients ETI Régionaux et Nationaux dans leurs projets de transition ou d'hybridation
  
• Cadrer et délivrer des prestations de conseil en architecture ou en transformation de Système d'Information pour les clients et prospects
  
• Accompagner les équipes opérationnelles lors de la mise en œuvre des projets clients de transition ou d'hybridation

L'environnement technologique est à la pointe : (Linux, Windows, Multiclouds, AWS, GCP, Azure...)

Conditions de travail

• Locaux : Nantes Nord Est
• Une flexibilité horaire & un télétravail ancré dans la culture d'entreprise (2j par semaine en moyenne).
• Des semaines de 4,5 jours (selon l'envie)
  

Ce que vous allez y gagner

• Un beau package (Autour de 45-50K + primes annuelles, intéressement et prime vacance)
• De nombreux évènements organisés par le CE de l'entreprise. (voyages, challenges techs, soirées ...)
• Des locaux équipés de douches pour les sportifs, et même un potager avec des fruits & légumes frais le midi pour les gourmands !
• Petit plus, l'année dernière 20% des postes ont connu des évolutions en interne.

Profil recherché

Ce que vous apportez

Architecte Systèmes avec des compétences avant-vente, vous avez déjà travaillé sur un environnement multi-clients, vous êtes un profil à double casquette :

Casquette technique :

• Disposez d'un bon bagage technique sur :
  • Infrastructures serveurs, réseaux, stockages et technologies de virtualisation
  • Ecosystème Clouds publics (catalogue des services IaaS/PaaS Azure ou Aws, Finops ...)
  • Adepte et prescripteur d'industrialisation, d'automatisation et du modèle DevOps

Casquette fonctionnelle :

• Savoir se positionner en tant qu'avant vente :
  • Capacité à accompagner le client, le conseiller...
  • Posséder un bon rédactionnel avec la capacité de rédiger des documents liés à la vente
  • Organisation, autonomie...

A propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d'emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• +600 postes ouverts HORS ESN
• +94% de périodes d'essais validées
• 24 consultants pour vous accompagner
• +310 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetup tech
• 330 candidats accompagnés par an dans la recherche d'un nouveau défi professionnel

Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Noé Lambert
• RDV avec la responsable RH
• RDV avec Le manager du pôle

Possibilité d'immersion lors du process

À propos de Externatic

Je suis Noé Lambert, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Mon client est un grand groupe Nantais spécialisé dans l'infogérance et l'édition de logiciels de renommés. Il existe depuis de 50 ans ! Pour fêter cet événement, ils ont pour objectif de doubler le chiffre d'affaires en doublant l'effectif.

• Typologie de marchés : santé, retail, transports, habitat, …
• Environ 700 collaborateurs
• Convention Syntec
• Avantages : prime de participation et d'intéressement, primes exceptionnelles, CE ultra dynamique, mutuelle à 70%