Gestionnaire Paie H/F

Description de l'offre

Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel SIRH, nous souhaitons intégrer un gestionnaire de paie dont les principales missions seront les suivantes :

Gestion administrative

o Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
o Traitement de divers courriers
o Classement
o Suivi des arrêts de travail et des absences

Gestion de la paie

o Saisir des éléments variables
o Contrôle des données de paie
o Préparations et saisie des éléments de paie dans le système informatique (Cegid)
o Calcul, émission et mise sous pli des bulletins de salaires
o Etablissement d'attestations courantes
o Saisies des embauches dans le logiciel de paie
o Etablissement des soldes de tout compte et documents administratifs relatifs
o Contrôle de provisions mensuelles

Vérification des charges sociales et préparation des DSN

Traitement de données sur Excel

Profil recherché

Votre profil :

Vous maîtrisez les outils du pack Office, notamment Excel (recherche V et tableau croisé dynamique minimum), ainsi que les logiciels Cegid, RH place, et ADP Décidium.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition. Votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit de synthèse vous permettront de mener à bien les missions confiées.

Dans un contexte de mise en place d'une nouvelle organisation, les initiatives, les propositions d'amélioration ainsi que la capacité à s'impliquer sur des sujets transverses seront recherchés.}

À propos de Expert & Manager

Créé en 2005 par des spécialistes en Ressources Humaines, Expert & Manager ~ Accélérateur de talents ~ est un cabinet de chasse et conseil en recrutement Cadres, véritable recruteur de Talents, E&M appartient au Groupe Interaction depuis 2013 (Groupe Breton, 25 ans, 60 agences en France).