Les offres de “Exolys”

Expire bientôt Exolys

RESPONSABLE RH ET OPERATIONS MULTI-SITES F/H

  • CDI
  • Paris (Paris)
  • RH / Formation

Description de l'offre

SYNLAB, leader européen de la biologie médical, offre aux patients et prescripteurs une gamme complète de services de diagnostics médicaux innovants et de qualité dans plus de 35 pays, à travers ses réseaux de laboratoires. 



En France, son réseau est composé de 35 sociétés avec près de 4000 salariés et personnels médicaux, répartis dans plus de 400 laboratoires.


SYNLAB Paris, membre du réseau SYNLAB regroupe 70 personnes sur 8 sites différents, tous situés à Paris intra-muros.


Vous aimeriez changer de secteur et rejoindre l’univers de la santé et du service, intégrer une entreprise à mission tournée vers l’Humain et contribuer à l’amélioration continue de l’organisation et des compétences, vous orienter vers un poste de référent RH et facilitateur pour les 8 sites de Paris, SYNLAB Paris recherche son Responsable RH et Opérations multi-sites F/H.




Rattaché au Président de SYNLAB Paris, vous serez l’interlocuteur principal des managers et collaborateurs.


Vos missions principales seront :


- La gestion administrative du personnel : Contrats de travail et avenants, administration des documents d’embauche, lien avec le service paie pour le suivi et la transmission des éléments variables et la validation des BS, tenue du registre du personnel, visites médicales…


- La gestion et l’organisation des plannings des 8 sites (périmètre : 70 personnes) 


- La gestion et l’organisations sociales individuelles et collectives, en lien avec le Siège


- Le recrutement, les plans de formation et d’intégration, les entretiens annuels et professionnels etc.





Au-delà de ces missions, vous assurerez une relation de proximité avec les collaborateurs des différents sites afin d’anticiper ou proposer des solutions pour faire face aux différentes situations et imprévus.


Vous serez également amenés à participer aux différents projets à venir (nouveaux outils, organisation, offres…)

Profil recherché

En véritable interlocuteur RH de proximité, polyvalent, réactif, facilitateur, avec un sens aigu du service, vous avez une expérience de généraliste sur site qui implique dans votre mission au quotidien une variété de sujets RH (Adp, juridique, entretiens professionnels annuels, contrats, disciplinaire, formation, recrutement…) 


Vous avez une connaissance des plannings (réalisation et/ou validation des plannings) et souhaitez garder ou développer cette compétence dans votre poste.





Vous avez évolué vers des fonctions de HR business partner dans des univers comme la Santé, l’Industrie, l’Hôtellerie/Restauration ou encore le Retail. 


Vous pourriez également être gestionnaire RH souhaitant avoir un poste plus autonome et opérationnel, au contact des collaborateurs et vous développer sur des sujets RH plus larges.


Vous avez :


Un diplôme en Ressources Humaines, 3-5 ans d’expérience en tant que RH généraliste ou Gestionnaire RH avec l’envie de faire évoluer votre périmètre de mission, un leadership naturel pour structurer et prioriser les demandes, de la méthode et de la rigueur, de la bonne humeur et de la simplicité pour faciliter les échanges et créer du lien entre les différents sites !


Vous êtes : 


Disponible, à l’écoute, polyvalent, adaptable, réactif, organisé, ouvert d’esprit, pragmatique, efficace et souriant !


Vous aurez : 


De la diversité dans vos missions, la sérénité de travailler dans un secteur porteur de sens, innovant et en développement, des équipes support pour vous accompagner sur différents sujets, une vision multi-sites dans un périmètre circonscrit (Paris intra-muros), l’opportunité de participer à des projets à forts enjeux…

Faire de chaque avenir une réussite.
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