Expire bientôt Evolutic

Développeur confirmé C#.Net (F/H)

  • CDI
  • Cluses (Haute-Savoie)
  • BTS, DUT, Bac +2
  • Développement informatique
  • C#
  • .Net
  • SQL

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Nous recherchons en exclusivité pour notre client final : 1 développeur confirmé C#.Net (F/H).


Issu du secteur Industriel et leader dans leur domaine d'activité, la société comprend 2000 collaborateurs et son siège est basé historiquement en Haute Savoie. L'entreprise poursuit son évolution et a décidé d'ouvrir un nouveau poste au sein de leur service informatique composé de 9 personnes.


Vous ferez partie de l'équipe responsable des développements composée de 6 collaborateurs. L’entreprise continue à faire évoluer son propre ERP et la création de nouvelles fonctionnalités.


Votre mission :

- Participer aux nouveaux projets de développement

- Maintenir et faire évoluer l'existant


Poste en vue d'un CDI basé en Haute-Savoie (74), près de Cluses.

Profil recherché

Profil recherché :

Pour occuper ce poste, nous recherchons une personne de formation Bac+2 à Bac+5 en informatique avec expérience de 3 à 4 années minimum à un poste similaire.

Vous êtes autonome, rigoureux, bon communiquant, créatif, force de propositions et aimez le travail en équipe.


Critères Impératifs :

- Vous justifiez d'une bonne maîtrise du langage C#.Net et SQL.

Compétences souhaitées (mais non impératives) :

- Crystal Report et TFS (Team Foundation Server).

- Expérience souhaitée au sein d'un éditeur de logiciels.


Votre motivation et votre organisation associées à la qualité des projets qui vous sont confiés, offrent de réelles opportunités d'évolution à votre carrière.

À propos de Evolutic

Créée en 1986 et leader dans la recherche et la sélection de compétences en informatique sur le grand Rhône-Alpes, EVOLUTIC a pour objectifs : Qualité, respects des engagements, réactivité. Nos services principaux sont : L'Assistance Technique, la Sous-traitance Evolutive et le Recrutement. Nous travaillons avec une base de données de 87 000 candidats et de 24 000 décideurs et avec des outils spécifiques de sélection et de CRM.

Faire de chaque avenir une réussite.
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