Stage Analyste Revenu

Description de l'offre

Principaux objectifs

• Développer les principes et procédés du Revenue Management au sein du réseau
• Participer aux renouvellements tarifaires d’un ensemble de produits couvrant tous les segments
• Centraliser et coordonner des offres promotionnelles dédiées,

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE

Après une période de formation aux outils et aux procédés RCM, le candidat retenu aura pour principales missions d’assurer l’optimisation tarifaire d’un ensemble de prestations. Dans ce cadre, intégré au sein d’une équipe de 10 personnes, il sera en relation quotidienne avec ses homologues dans les différentes entités du réseau. Il sera donc amener à :

- effectuer un suivi des résultats générés par l’activité et d’en extraire les points clefs,
- procéder à des analyses et études de positionnement prix ad hoc,
- identifier les leviers d’optimisation et sources de croissance du volume ou du RpD (ou RpU)
- se positionner en tant que force de proposition vis-à-vis du réseau incluant filiales et franchisés,
- répondre aux demandes de support pricing émanant du réseau

- participer au renouvellement de plusieurs programmes tarifaires sur les segments publics, loisirs et BtB,
- centraliser les réponses reçues en s’assurant de leur conformité,
- communiquer les versions finalisées des tarifs,
- garantir leurs mises à jour,

- mesurer la nécessité de lancement d’offres promotionnelles : participer à la définition de ces offres, coordonner leur application et en mesurer les résultats,

- Assurer un support sur des missions ponctuelles internes au département
Le candidat retenu devra donc être organisé, rigoureux et avoir une réelle aptitude à travailler avec une volumétrie élevée de données chiffrées. Doté de solides capacités d’analyse et de synthèse, et capable de travailler simultanément sur plusieurs projets dans des délais serrés.
Dynamisme, rigueur et une excellente communication sont autant de facteurs qui contribueront à une expérience enrichissante au sein d’un groupe International dans un contexte de forte croissance.

Profil recherché

Expérience antérieure : Etudiant en fin de cursus universitaire, école de commerce ou école d’ingénieur, une première expérience de stage significative au sein d’une direction RCM / Pricing / Yielding, ou Marketing/Vente est souhaitée.
Diplômes / Niveau d’études : Licence minimum
Langues : Anglais, Français, une troisième langue serait un plus,
Compétences informatiques et outils utilisés: Pack Office et Google Apps avec maitrise avancée d’Excel / Google Sheet requise, Connaissance BO serait un plus
Caractéristiques personnelles : Rigoureux, Capacité d’analyse, Capacité démontrée à travailler en équipe

À propos de Europcar International

N°1 européen de la location de véhicules de tourisme et utilitaires, Europcar propose ses services à sa clientèle d’affaires et de loisirs dans toute l’Europe, l’Afrique et le Moyen-Orient, l’Amérique latine et la région Asie-Pacifique. Aujourd’hui, Europcar compte environ 6 000 salariés et une flotte moyenne de plus de 190 000 véhicules. Outre un réseau de franchisés couvrant l’ensemble du globe, le Groupe Europcar réunit 8 filiales : la France, l’Allemagne, la Grande-Bretagne, la Belgique, l’Italie, l’Espagne, le Portugal, et plus récemment l’Australie, la Nouvelle Zélande et l'Irlande.