Chef de Projet Numérique Webmestre

Description de l'offre

Offre à pourvoir au sein de la Direction de l'Information et de la Communication
Contrat à durée déterminée de 3 ans (contractuel de la fonction publique)

Chef de Projet Numérique Webmestre - Portail (H/F)

Le service du développement numérique travaille pour la plupart de ses projets, avec des prestataires externes et notamment pour tous les projets de développement d'outils numériques tels que sites web ou applications mobiles. L'administration et la mise à jour des contenus de ses outils numériques se font en interne.

Mission(s):

Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, le service du développement numérique recrute un « Chef de projet numérique / Webmestre » pour gérer, principalement, le portail www.chateauversailles.fr .

Activités :

Administration et gestion du portail :

* Gestion des évolutions majeure et nouvelles fonctionnalités du portail :

- Identifier les besoins et points d'amélioration du portail
- Rédiger les cahiers des charges et documents de spécificités fonctionnelles des projets d'amélioration du portail
- Travailler avec les prestataires externes (graphisme, conseil, développement,...) pour définir un calendrier et un budget pour chacune de ces évolutions
- Assurer le suivi des projets en cours, le respect des calendriers et du budget, et la mise en ligne des évolutions et nouvelles fonctionnalités


* Administrer et animer le portail http://www.chateauversailles.fr en participant à sa mise à jour, à la création de contenu, à l'enrichissement de celui-ci et la mise en avant de certaines informations dans toutes les rubriques du portail

* Mettre à jour le portail sur toutes les informations, y compris les informations de la rubrique « préparer ma visite »

* Suivre les évolutions et correctifs du portail

* Gérer les projets d'hébergement avec le prestataire d'hébergement pour le portail, les autres outils du service et, en lien avec le chef de projet en charge du mobile, l'hébergement des applications mobiles

* Gestion des projets techniques du service : interface avec les outils marketing (réalisation de formulaire en ligne, …)

Collaboration aux différentes missions du service :

- Mises à jour des applications mobiles : travailler, en lien avec le chef de projet en charge des applications mobiles, sur les recette des nouvelles versions et correctifs notamment
- Administration et animation des autres outils du service : autres sites internet (carnets de Versailles et site Bienvenue notamment), réseaux sociaux, applications mobiles…
- Participation à la définition de la stratégie de communication multimédia et au rôle de conseil auprès des autres directions

Profil recherché

Profil :
- Formation type IEP, université, école de commerce, …
- Expérience confirmée de création de contenus,
- Expérience dans une organisation de diffusion de contenus : établissement public culturel, médias (grand public ou professionnel, radio/TV, presse, numérique, …),
- Grande curiosité pour le numérique et expérience de nouveaux formats numériques,
- Connaissance de l'histoire de l'art et/ou de l'histoire.

Savoirs :
- Compétence experte des outils de gestion de contenus Web/CMS
- Compétence avancée sur le Pack Office et Photoshop
- Compétences HTML, javascript et CSS
- Maîtrise rédactionnelle
- Connaissance des marchés publics serait un plus

Savoir-faire :
- Grand intérêt pour les nouvelles technologies
- Intérêt pour le milieu culturel
- Qualités relationnelles fortes, capacité à travailler en équipe et à animer des groupes projets
- Compréhension des enjeux de communication
- Capacité à analyser les besoins pour proposer des solutions technologiques adaptées
- Gestion de projet
- Anglais opérationnel

Qualités comportementales :
- Capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps
- Grande capacité à travailler en équipe
- Capacité à faire travailler des prestataires

Liaisons hiérarchiques :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du développement numérique, à la Direction de l'information et de la communication.

Date de clôture de l'appel à candidature : 20 mars 2018
Les dossiers de candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à faire parvenir à l'attention de M. EL HADDAD
Responsable Gpeec, Recrutement et Mobilité de la Direction des ressources humaines de l'Etablissement public du musée et du domaine national de Versailles par email : ou voie postale :

Etablissement public du château du musée et du domaine national de Versailles
Direction des Ressources Humaines
A l'attention de M. Khalid EL HADDAD,
Responsable recrutement, gpeec et mobilité
Grand Commun, 1 rue de l'indépendance Américaine
RP 834
78008 Versailles cedex}

À propos de Etablissement public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles

L'établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles, placé sous la tutelle du Ministère de la culture, compte environ 580 fonctionnaires, 150 agents contractuels et entre 100 à 300 agents saisonniers ou occasionnels, exerçant les domaines suivants : surveillance des locaux et du domaine, sécurité incendie, métiers d'art dans les ateliers muséographiques (Doreurs, ébénistes...), dans les jardins..., métiers scientifiques (Conservateurs, archivistes, chargés d'études...), métiers administratifs, métiers du patrimoine...

Engagé depuis plusieurs années dans une politique handicap volontariste et dans la lutte contre toute forme de discrimination, l'EP de Versailles participe activement à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au sein de ses équipes, à leur maintien dans l'emploi et assure une sélection des candidatures centrée sur la recherche de compétences et une égalité de traitement, quelque soit les profils.