Stage - RH Diversité - Mars 2017 - Paris - H/F

Description de l'offre

EY rassemble aujourd'hui 231 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

Les directions fonctionnelles d'EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

La Direction Stratégique des Ressources Humaines recrute un(e) Assistant(e) RH Diversité en stage à partir de mars 2017.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Diversité EY, vous intervenez et participez auprès du pôle diversité dans la mise en place de projets liés à la politique de gestion de la diversité tels que :
- Egalité Hommes / Femmes,
- Parentalité,
- Handicap,
- Accès à la formation et à l'éducation pour tous…

Profil recherché

Votre profil

En cours de formation de type ESC spécialisation Ressources Humaines, vous souhaitez effectuer un stage au sein d'un service Ressources Humaines.

Doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte capacité à vous responsabiliser, vous disposez de solides aptitudes de réactivité, d'implication et de rigueur. Vous êtes autonome et organisé(e).

Vous êtes sensible aux enjeux de la diversité en entreprise.

Vous démontrez un grand sens du service client, ainsi que du respect de la confidentialité.

Vous maîtrisez Excel (tableaux,formules…), et avez de bonnes notions de Word.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.