Consultor Sênior - Assessoria em Temas Contábeis - Ernst & Young - São Paulo - Wizbii

Consultor Sênior - Assessoria em Temas Contábeis

2018-09-10T00:44:26+0000

Description de l'offre

A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria.  Desenvolvemos líderes de excelência e, unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade, contribuímos para gerar confiança no mercado de capitais e em economias em todo o mundo.  Dessa forma, exercemos um papel crítico na construção de um mundo de negócios melhor para nossos profissionais, nossos clientes e nossas comunidades.

A área de Auditoria da EY, por meio de sua metodologia global, desenvolve para os clientes um trabalho altamente comprometido com qualidade e integridade. Os trabalhos que a área de Auditoria desenvolve abrangem:
·  Auditoria de Demonstrações Financeiras
·  Conformidade e Apresentação de Relatórios Contábeis
·  Serviços de Mudança Climática e Sustentabilidade
·  Serviços de Consultoria Contábil Financeira
·  Serviços de Investigação de Fraudes & Disputas
·  Adoção das normas internacionais de contabilidade – IFRS
A prática de FAAS auxilia os clientes na solução de questões relacionadas a informações contábeis e financeiras com base em IFRS e US GAAP. A prática atua de maneira globalizada, trocando conhecimentos com equipes de outros países. Além disso, muitas vezes o profissional fará parte de uma equipe multidisciplinar juntamente com profissionais das áreas de TAS, Advisory e Impostos. 

As soluções de FAAS incluem:
·  Conversão de demonstrações financeiras para IFRS e USGAAP;
·  Auxílio em processos de IPO;
·  Assessoria contábil para transações específicas;
·  Treinamentos;
·  Impacto de novas normas contábeis;
·  Assistência na documentação de políticas contábeis;
·  Transações (carve out, merger, demerger);
·  Instrumentos financeiros.
Este grupo de profissionais, dinâmico e talentoso, está buscando o candidato certo para integrar o time e desenvolver uma carreira sólida e ascendente.

Responsabilidades
·  Manter, de forma proativa, contato com o cliente ao longo do ano. Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos supervisores a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe. Adaptar a metodologia de auditoria ao ambiente do cliente em mudança. Demonstrar total entendimento de conceitos complexos de contabilidade e auditoria e aplica-los às situações do cliente. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários do cliente e avaliar sua satisfação.
·  Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação a equipe. Fornecer feedback e treinamento com relação ao desempenho e realizar avaliações de desempenho. Incentivar um ambiente de trabalho orientado para a equipe, inovador e eficiente. Contribuir ideias/opiniões para as equipes de auditoria e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe.
·  Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, os profissionais da equipe a contribuírem ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.

Para se qualificar, os candidatos devem ter:
·  Desejável experiência em consultoria de auditoria externa
·  Graduação em contabilidade, administração ou economia
·  Habilidades na língua inglesa
·  Excelentes habilidades de gestão de projetos
·  Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita
·  Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança
EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.

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À propos de Ernst & Young

Ernst & Young, désormais nommé EY, est l'un des premiers cabinets d'audit au monde. Il est spécialisé en audit financier et conseil comptable, en droit et fiscalité, en conseil (en management, en stratégie, marketing et innovation, en technologie), et en transactions. EY, dont les origines remontent aux années 1890, est aujourd'hui présent dans le monde entier avec près de 175 000 collaborateurs. Ces derniers sont spécialisés dans 26 domaines d'activité, de l'automobile aux télécommunications en passant par la grande distribution, la banque ou encore l'assurance.

Régulièrement présent sur les forums des universités, écoles de commerce et écoles d'ingénieurs, EY propose tous les ans environ 500 offres de stages, et embauche également de jeunes diplômés pour ses 737 bureaux dans le monde (dont 14 en France) pour des postes d'auditeur financier, consultant (SI, stratégie, transactions, conseil financier) ou encore avocat débutant.

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