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Consultor Sênior - Assessoria em Temas Contábeis

  • São Paulo (São Paulo)
  • Marketing

Description de l'offre

A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria.  Desenvolvemos líderes de excelência e, unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade, contribuímos para gerar confiança no mercado de capitais e em economias em todo o mundo.  Dessa forma, exercemos um papel crítico na construção de um mundo de negócios melhor para nossos profissionais, nossos clientes e nossas comunidades.

A área de Auditoria da EY, por meio de sua metodologia global, desenvolve para os clientes um trabalho altamente comprometido com qualidade e integridade. Os trabalhos que a área de Auditoria desenvolve abrangem:
·  Auditoria de Demonstrações Financeiras
·  Conformidade e Apresentação de Relatórios Contábeis
·  Serviços de Mudança Climática e Sustentabilidade
·  Serviços de Consultoria Contábil Financeira
·  Serviços de Investigação de Fraudes & Disputas
·  Adoção das normas internacionais de contabilidade – IFRS
A prática de FAAS auxilia os clientes na solução de questões relacionadas a informações contábeis e financeiras com base em IFRS e US GAAP. A prática atua de maneira globalizada, trocando conhecimentos com equipes de outros países. Além disso, muitas vezes o profissional fará parte de uma equipe multidisciplinar juntamente com profissionais das áreas de TAS, Advisory e Impostos. 

As soluções de FAAS incluem:
·  Conversão de demonstrações financeiras para IFRS e USGAAP;
·  Auxílio em processos de IPO;
·  Assessoria contábil para transações específicas;
·  Treinamentos;
·  Impacto de novas normas contábeis;
·  Assistência na documentação de políticas contábeis;
·  Transações (carve out, merger, demerger);
·  Instrumentos financeiros.
Este grupo de profissionais, dinâmico e talentoso, está buscando o candidato certo para integrar o time e desenvolver uma carreira sólida e ascendente.

Responsabilidades
·  Manter, de forma proativa, contato com o cliente ao longo do ano. Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos supervisores a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe. Adaptar a metodologia de auditoria ao ambiente do cliente em mudança. Demonstrar total entendimento de conceitos complexos de contabilidade e auditoria e aplica-los às situações do cliente. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários do cliente e avaliar sua satisfação.
·  Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação a equipe. Fornecer feedback e treinamento com relação ao desempenho e realizar avaliações de desempenho. Incentivar um ambiente de trabalho orientado para a equipe, inovador e eficiente. Contribuir ideias/opiniões para as equipes de auditoria e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe.
·  Ter um entendimento das linhas de serviço da EY e buscar/incentivar, de forma ativa, os profissionais da equipe a contribuírem ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.

Para se qualificar, os candidatos devem ter:
·  Desejável experiência em consultoria de auditoria externa
·  Graduação em contabilidade, administração ou economia
·  Habilidades na língua inglesa
·  Excelentes habilidades de gestão de projetos
·  Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita
·  Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança
EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.