Senior 1 Audit Services

Descripción de la oferta

El área de Auditoría de Ernst & Young ofrece servicios basados en la calidad, la independencia y la tecnología.

El principal objetivo del auditor de Ernst & Young  es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la empresa. Los expertos de Ernst & Young utilizan la tecnología más avanzada para desarrollar un plan a medida para la empresa, centrándose en las áreas de negocio trascendentes para los estados financieros y que son críticos a la hora de analizar los perfiles de riesgo para la organización.

Ernst & Young trabaja con una metodología exclusiva, Global Audit Methodology (GAM), utilizada por toda nuestra red mundial. Está basada en la idea de profundizar en todos los procesos del negocio, lo que permite una identificación más precisa de los riesgos significativos que pueden afectar a las cuentas auditadas.

El candidato podrá participar en servicios y proyectos diferentes, como auditorías de cuentas financieras, informes especiales requeridos por la legislación vigente, revisiones de estados financieros, normas contables internacionales o salidas a Bolsa.

Tus responsabilidades

Manteniendo una interlocución directa con el cliente, te responsabilizarás del cumplimiento de todos los puntos del proyecto asignado: análisis de requerimientos, identificación de puntos clave, diseño de soluciones innovadoras, planificación de trabajos y tiempos de entrega. Utilizarás todas las herramientas que estén en tu alcance para convertirte en experto en tu campo. Participaras activamente en la formación de profesionales con menos experiencia, a través del feedback formal e informal, creación de oportunidades de aprendizaje práctico y desarrollo de sus habilidades profesionales. Impulsarás un entorno de trabajo productivo, basado en la confianza y el cumplimiento de las expectativas.

El senior es responsable de participar en proyectos de clientes y de supervisarlos, junto con otras actividades relacionadas, bajo la guía de los miembros más experimentados del equipo. Los seniors son líderes y son quienes principalmente apoyan la realización de auditorías de estados financieros, también están involucrados en la entrega de otros servicios de aseguramiento que incluyen: revisiones, compilaciones, reportes especiales, cumplimiento con la SEC, cumplimiento de adeudos, cartas de confort, revisiones intermedias de control interno e informes reglamentarios.

Demuestra un entendimiento a fondo de conceptos cada vez más complejos de contabilidad y auditoría, discute moderadamente partidas complejas de contabilidad y auditoría con el equipo de proyecto y en la administración; se mantiene informado de normas profesionales y políticas de la firma, por ejemplo, la orientación en nuestro Manual de Auditoría y el Manual de Principios y Práctica de la Contaduría, y aplica estos conocimientos en situaciones moderadamente complejas con el cliente.

·  Carrera: Contador Público, certificado (preferentemente)
·  3 a 4 años de experiencia en auditoría externa o interna.
·  Office
·  Inglés: intermedio-alto
·  Competencias: orientación a resultados, habilidad numérica, capacidad analítica, trabajo en equipo, delegación de tareas, orientación al cliente y flexibilidad
Quiénes somos

En Ernst & Young, te ayudamos a alcanzar tu potencial y a conseguir tus objetivos, tanto personales como profesionales. Te ofrecemos experiencias gratificantes y retadoras que te mantienen motivado, dentro de un ambiente de integridad y trabajo en equipo, en algunas de las empresas más importantes del mundo.

Desde el primer día, te animamos a responsabilizarte de tu carrera y te damos apoyo en tu desarrollo profesional, con todas las herramientas que tenemos a nuestra disposición.

Contarás con la flexibilidad que necesitas para dedicar tu tiempo a lo que te importa, tanto en el trabajo como en tu vida personal. En Ernst & Young, puedes ser tú mismo y expresar tu punto de vista con energía y entusiasmo, independientemente de la oficina del mundo en la que te encuentres.
Es como marcas la diferencia.