Recruitment Assistant - Ernst & Young - Amsterdam - Wizbii

Recruitment Assistant

Description de l'offre

Recruitment assistent

In alles wat wij doen voor onze klanten staan onze mensen centraal. Het is belangrijk dat wij de juiste kennis en vaardigheden bezitten voor elk project om met de allerbeste teams ter wereld te werken. Als Recruitment Assistent bij EY ben jij de ondersteuner op veel verschillende vlakken binnen het dynamische Recruitment team. Ben jij binnen ons Talent Team onze nieuwe collega met standplaats Amsterdam, Den Haag of Rotterdam die ons wil ondersteunen met allerlei administratieve taken?

De uitdaging:

Als Recruitment assistent krijg jij de belangrijke taak om de recruitment collega’s te ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.

Het Recruitmentteam is onderdeel van Human Resources en bestaat in Nederland op dit moment uit ongeveer 20 recruiters (met focus op Campus- en Experienced Hires) die werken aan de instroom voor onze vier service lines Assurance, Tax, Advisory, TAS en CBS (de Staff afdeling Core Business Services).

Het Campus  Recruitment Team houdt zich bezig met de werving en selectie van stagiaires en starters en het Experienced Hires Team met de werving  en selectie van ervaren professionals vanaf 3 jaar werkervaring.

Jij wordt de Recruitment assistent van de Campus recruiters óf de Experienced hires recruiters.

De werkzaamheden zijn uiteenlopend:

 
Jouw taken en verantwoordelijkheden:

·  Je bent verantwoordelijk voor een efficiënt verloop van de dagelijkse gang van zaken op administratief gebied. Denk hierbij aan telefoonbehandeling, het organiseren en plannen van meetings en het ondersteunen bij de organisatie van events die ons Campus Recruitment team organiseert;
·  Je onderhoudt de contacten met ons shared service center in Polen inzake het inplannen van sollicitatiegesprekken met kandidaten, het aanvragen van assessments en de onboarding van nieuwe medewerkers;
·  Je zorgt voor een goede administratieve afronding van het recruitmentproces rondom de indiensttredingen van alle startende kandidaten binnen EY;
·  Je beantwoordt vragen van startende kandidaten over de indiensttreding;
·  Je verwerkt mutaties in ons recruitmentinformatiesysteem (Taleo);
·  Je ondersteunt bij search- en online activiteiten op bijv. LinkedIn en Facebook;
·  Je zorgt ervoor dat alle vacatures online staan en houdt de vacaturessites up-to-date.

Wij vragen:

·  Een afgeronde Administratief/Secretariële opleiding op mbo/hbo werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 2 jaar werkervaring binnen een internationale HR- of Recruitmentafdeling;
·  Je hebt uitstekende beheersing van MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Access), Business for Skype;
·  Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift;
·  Je bent in staat om goed te communiceren op uiteenlopende niveaus, zowel intern richting collega’s als extern richting sollicitanten.
·  Je bent zelfstartend, stressbestendig en organisatorisch sterk, omdat je komt te werken binnen een hectische en complexe organisatie waar de werkdruk hoog kan liggen;
·  Je bent verantwoordelijk voor veel verschillende taken, dus het goed kunnen plannen van je tijd en multitasking is een must.

Jouw proactieve houding en kennis wordt zeer op prijs gesteld en is cruciaal bij het invullen van deze veelzijdige functie.

Jij bent de collega die initiatief neemt, graag de samenwerking opzoekt maar ook heel goed zelfstandig kan werken. Je bent proactief en zoekt naar kansen, waarbij je niet opgeeft. Daarnaast zoek je naar mogelijkheden om top talenten te vinden en aan EY te binden.  

Wat wij jou kunnen bieden:

Jouw competenties en interessegebieden bepalen je toekomst. Hierbij word je gecoacht en neem je zelf de regie over je ontwikkelingsmogelijkheden en kansen. Daarnaast bieden we:
·  Een uitdagende en enerverende baan in een snel veranderende innovatieve regio;
·  Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
·  Vrijheid en flexibiliteit met mogelijkheden van flexwerken om je rol uit te oefenen op de manier die het beste bij jou past;
·  Het team waarin je komt te werken bestaat uit een leuke mix van collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden die enorm naar jou komst uitkijken;
·  Naast het harde werken hebben wij tijd om een borrel te drinken, bootje te varen of anders leuke activiteiten te ondernemen omdat wij teambuilding belangrijk vinden.

Word jij onze nieuwe Recruitment assistent die initiatief neemt, gedreven en vernieuwend is? Wil jij met ons mee denken over om het team nog efficiënter te maken?

Make your mark, apply now! Neem dan contact op met Bart van Heeren ( )

Voici d'autres offres qui pourraient te plaire

Reçois les offres qui te correspondent par email !
Des milliers de jobs sont disponibles pour toi sur Wizbii :)

À propos de Ernst & Young

Ernst & Young, désormais nommé EY, est l'un des premiers cabinets d'audit au monde. Il est spécialisé en audit financier et conseil comptable, en droit et fiscalité, en conseil (en management, en stratégie, marketing et innovation, en technologie), et en transactions. EY, dont les origines remontent aux années 1890, est aujourd'hui présent dans le monde entier avec près de 175 000 collaborateurs. Ces derniers sont spécialisés dans 26 domaines d'activité, de l'automobile aux télécommunications en passant par la grande distribution, la banque ou encore l'assurance.

Régulièrement présent sur les forums des universités, écoles de commerce et écoles d'ingénieurs, EY propose tous les ans environ 500 offres de stages, et embauche également de jeunes diplômés pour ses 737 bureaux dans le monde (dont 14 en France) pour des postes d'auditeur financier, consultant (SI, stratégie, transactions, conseil financier) ou encore avocat débutant.

2897 jobs disponibles chez Ernst & Young

Trouve ton futur job sur Wizbii,
la 1ère plateforme professionnelle pour l’emploi des jeunes
Ton job dans la poche
Télécharger