Juriste Fiscaliste

Job description

Au sein de EY, notre département Accounting, Compliance and Reporting (ACR) basé à Tournai assiste les sociétés ainsi que les entreprises familiales et startup dans la réalisation de leurs obligations de reporting dans les divers pays dans lesquels celles-ci exercent leurs activités. Nos clients sont actifs dans des secteurs variés.

 

Notre département ACR possède d'une équipe juridique en lien avec les gestionnaires de dossiers comptables qui assure à la fois un rôle de prévoyance et répond aux questions sur des points particuliers en fiscalité & corporate, et conseille et assiste les clients dans les divers aspects de leur business.

 

Nous recherchons un juriste fiscaliste qui possède quelques années d'expérience dans le domaine de la fiscalité belge pour notre bureau basé à Tournai.

Vous serez responsable de différentes tâches:

·   vous apportez votre expertise fiscale aux gestionnaires de dossiers sur les questions fiscales liées à leurs dossiers ainsi que lors de contrôles fiscaux en impôts des sociétés et personnes physiques ;
·  vous émettez des avis d'experts sur des questions ponctuelles au service des clients ;
·  vous vous tenez à jour des nouvelles fiscales et juridiques ;
·  vous défendez les intérêts de vos clients.

 

Profil recherché:

 

·  Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire de Master en droit
·  Vous avez une expérience avérée (4 ans minimum) dans une fonction similaire
·  Vous avez un très bon esprit d’analyse et de synthèse
·  Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles
·  Vous faites preuve d’une grande flexibilité
·  Vous êtes rigoureux, autonome et orienté solution
·  Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles à même de vous permettre de vous intégrer et de prendre vos responsabilités dans une équipe de taille restreinte
·  Vous avez une très bonne connaissance du français ou du néerlandais et une connaissance opérationnelle de l’autre langue, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais

 

Nous offrons:  

·  Une rémunération à la hauteur de votre expertise dans la fonction assortie de nombreux avantages extra-légaux,
·  Une évolution salariale constante,
·  Un suivi régulier de vos compétences,
·  Des plans de formations personnalisés,
·  Un horaire flexible.