Juriste Contentieux - Paris H/F

Description de l'offre

EY rassemble aujourd’hui 231 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

 

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

 

La Direction Juridique ("General Counsel Office") recrute un Juriste Contentieux en CDI.

 

Vos missions

Intégré(e) à la Direction Juridique, composée d’une dizaine de collaborateurs et placée sous la responsabilité d’une Directrice Juridique, vous intégrerez l’équipe aux côtés de la Responsable contentieux.

Vous aurez principalement pour mission :

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Le suivi de contentieux simples des différents métiers d’EY, en relation avec les conseils externes du cabinet, les assureurs et les interlocuteurs internes

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L’assistance de la Responsable contentieux pour le suivi de contentieux complexes

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La prise en charge d’aspects relatifs à la lutte anti-blanchiment et aux sanctions internationales

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La rédaction de consultations juridiques, en support  des opérationnels

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La rédaction de notes et études juridiques sur des problématiques spécifiques de droit des affaires ou propres aux professions réglementées (commissariat aux comptes, expertise comptable, avocats)

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L’élaboration de formations destinées aux opérationnels

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La veille juridique

Votre profil

 

De formation Bac+5, en droit des affaires, avec une bonne connaissance de la responsabilité civile, titulaire du CAPA, vous possédez une expérience de 3 ans minimum, dont au moins 3 ans passés au sein d’un cabinet d’avocats, sur des activités contentieuses en droit des affaires.

 

Juriste de très bon niveau, vous avez une bonne connaissance des procédures contentieuses et une réelle expérience en matière de consultations juridiques.

Doté(e) de solides compétences d’analyse, de raisonnement et de communication (orale et écrite), vous vous caractérisez par votre rigueur, votre fiabilité et votre autonomie.

 

Vous maîtrisez l’anglais couramment à l’écrit et à l’oral.

 

Votre grande implication, votre réactivité et votre sens du travail en équipe vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de la Direction Juridique et de vous positionner comme un(e) interlocuteur(rice) privilégié(e) auprès de vos clients internes.

 

EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.

 

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