Gerente Sênior em M&A
BRAZIL
Job description
A EY é uma das maiores multinacionais de serviços de auditoria, impostos, consultoria, transações e estratégia. Nossos profissionais formam uma rede de conhecimento que gera e compartilha experiências e capacidade técnica para entender e superar os mais variados desafios em um ambiente de negócios cada vez mais integrado e competitivo.
A área Strategy and Transactions (“SaT”) da EY assessora os clientes em operações de fusões e aquisições (M&A), ajudando-os na (i) Preparação para ida ao mercado; (ii) Definição da Estratégia de Negociação; (iii) Prospecção e Interação com os Investidores; e (iv) Negociação.
Os profissionais de M&A da EY atuam como financial advisor para a concretização de investimentos/desinvestimentos entre empresas nacionais, multinacionais; fundos private equity (PE); e venture capital (VC) nos mais diversos setores.
Responsabilidades:
· Dentre as principais atividades e responsabilidades do Gerente Sênior de M&A, destacam-se:
· Conduzir projetos de transações corporativas junto ao time técnico sendo responsável pelas atividades em cliente, incluindo apresentações, dúvidas e reuniões.
· Desenvolver atividades comerciais para prospecção de novas oportunidades e clientes.
· Discutir caminhos estratégicos e levantar potencias riscos para a transação.
· Atuar nas análises relacionadas a transação corporativa incluindo Valuation e Due Diligence, coordenando atividades como análises de mercado, análise de empresas comparáveis, análise setorial, análises contábeis, projeções de Demonstrações de Resultados, Balanço Patrimonial, fluxo de caixa do acionista/firma, Estudo de viabilidade Econômico-Financeira de projetos, novos negócios e produtos;
· Apoiar, treinar e orientar equipes para o cumprimento de suas metas de carreira;
Para se qualificar, os candidatos devem ter:
· Sólido conhecimento no mercado de transações corporativas
· Experiência em modelagem financeira (Valuation) para M&A
· Experiência na condução e execução de processos de M&A de ponta a ponta (closed deals, buy-side e sell-side)
· Conhecimento de processos de Due Diligence;
· Inglês Fluente
· Nível superior em Engenharia, Economia, ou Administração de Empresas
· Desejável MBA, Mestrado ou Pós em Finanças;
· Focos setoriais serão avaliados
EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.