Gerente Sênior de Estratégia

Job description

A EY é uma das maiores multinacionais de serviços de auditoria, impostos, consultoria e transações corporativas. Nossas pessoas formam uma rede de conhecimento que gera e compartilha experiências e capacidade técnica para entender e superar os mais variados desafios em um ambiente de negócios cada vez mais integrado e competitivo.

A área de Advisory da EY adota uma abordagem estratégica para assessorar os clientes a melhorar e sustentar o desempenho de suas empresas. No complexo ambiente de negócios de hoje, isso significa entender a relação entre risco e melhoria de desempenho e aplicar seus conhecimentos a fim de auxiliar os clientes a alcançar seus objetivos estratégicos nos mais diversos Setores da Economia.

Requisitos para a posição de Gerente Sênior De Estratégia:

 - Graduação nos cursos de Administração, Economia, Engenharia;
- Conhecimentos sólidos em planejamento estratégico, inovação, design de experiências e jornadas;
- Conhecimentos em pricing(margens, impostos, promoções posicionamento e etc);
- Experiência em gestão de times multidisciplinares, gestão de projetos complexos e gestão de portfólio;
- Pensamento sistêmico de negócio e visão estruturada na resolução de problemas complexos;
- Conhecimentos sobre análise financeira e viabilidade de projetos;
- Liderança conceitual e operacional de projetos;
- Experiência em consultoria será considerado um diferencial;
 - Inglês avançado;
 - Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades:

Será responsável pelo desenvolvimento de projetos de Estratégia e Pricing em clientes nacionais e internacionais conduzindo times de alta performance. Deverá construir relacionamento com o cliente, gerenciar expectativas e identificar oportunidades de desenvolvimento de negócio. Será responsável por toda a gestão financeira e operacional dos projetos.

EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.