Consultant Senior en Actuariat Assurance Vie - H/F

Description de l'offre

Intégrées dans les pays de la zone EMEIA, les activités du département FSO (Financial Services Office) sont en pleine expansion. Nous nous distinguons par le caractère unique de nos spécialisations dans des domaines d’expertises tels que l’actuariat, les risques, les systèmes d’information et l’amélioration de la performance. En rejoignant une équipe de plus de 5 500 personnes à travers EMEIA, vous apprendrez plus dans ces domaines que dans n’importe quelle autre entreprise.

Vos missions
Au sein des activités Actuariat Assurance Vie , vous aurez l’opportunité de participer aux différentes missions de conseil confiées à EY par de grands groupes européens d’assurance. Vous pourrez intervenir dans les domaines suivants :
·  Transformations liées à Solvabilité II (en lien avec les trois piliers) : évaluation de provisions techniques, revue actuarielle, optimisation des processus de reporting, mise en place de la fonction actuarielle, développement de cadre d’appétence aux risques ;
·  Mise en œuvre de la norme IFRS 17 ;
·  Modelling : revue / développement / implémentation de modèles internes, migration de plateformes ;
·  Optimisation de portefeuille : revue / amélioration de la tarification, analyse de rentabilité de portefeuille ;
·  Optimisation de capital : recherche de levier d’amélioration des ratios de solvabilité ;
·  Fusion / acquisition : revue et valorisation de portefeuilles, assistance à la création de nouveaux groupes d’assurance ;
·  Mission de support à l’audit des provisions des provisions techniques.

Au cours de ces missions, vous travaillez régulièrement avec les autres équipes EY ainsi qu’avec le réseau d’actuaires mondial.
Vous bénéficierez d’une formation européenne propre aux actuaires (2017 à Amsterdam) et de celles communes aux consultants d’EY.

Vos responsabilités
Vos principales responsabilités en tant que consultants expérimentés seront :
·  D'acquérir une vision des enjeux de nos clients basée sur une relation de proximité ;
·  D'adopter une approche structurée, en fonction de l'analyse de la situation existante et l’aide de solutions innovantes ;
·  De préparer et animer des réunions et formations clients ;
·  D’animer des présentations afin de communiquer efficacement sur les projets.

Vous participerez également au développement de l'activité de conseil et des offres de l’Actuariat :
·  Pilotage de réponses à des appels d’offre ;
·  Développement de nouvelles opportunités et solutions en Actuariat ;
·  Premiers pas dans des actions commerciales ciblées.

Votre profil
Vous avez plus de 3 ans d'expérience en actuariat au sein d'un cabinet de conseil ou d’une compagnie d’assurance/mutuelle.Vous bénéficiez déjà d’une première expérience d’encadrement de collaborateurs.

Les qualités que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs :
·  Votre motivation à intervenir sur des thèmes et clients variés ;
·  Votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse ;
·  Un excellent relationnel, un sens du service développé et une bonne capacité d'adaptation ;
·  Votre aisance dans un environnement anglophone ;
·  Votre envie de contribuer au développement de notre activité de conseil et d'accompagner la croissance du cabinet.
La différence EY
Former des équipes d’exception demande de leur apporter soutien, direction et vision. Chez EY, nous mettons un point d’honneur à travailler dans une dynamique d’équipe que ce soit pour nos collaborateurs, avec nos clients, ou avec d’autres parties prenantes. Nous recherchons des personnes capables de construire des relations durables, de progresser et de mobiliser ceux qui partagent leur souci d’excellence.
Nous pouvons vous offrir un large éventail d’opportunités et d’expériences qui seront sources de motivation et qui vous aideront à atteindre vos objectifs de long terme. En bref, l’expérience EY sera un réel tremplin pour votre carrière.
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap