Consultant(e)s Débutant(e)s en Stratégie Digitale & Expérience client - Secteur Financier (H/F)

Description de l'offre

Consultant(e)s Débutant(e)s en Stratégie Digitale & Expérience client - Secteur Financier (H/F)

142649 Tour First


Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1000 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers, fonctionnelles et technologiques, afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en gestion d’actifs, banque ou assurance. Dans un contexte en perpétuel changement et hautement réglementé, nous apportons ainsi à nos clients des conseils pointus et de haut niveau pour les aider à gérer les incertitudes et les opportunités de ce secteur.

EY recherche des Consultant(e)s Débutant(e)s en Stratégie Digitale & Expérience client, pour accompagner la forte croissance de son activité Technology Consulting. Leader Technologique des Big 4 pour le secteur des services financiers, EY intervient auprès des grands acteurs du secteur financier dans de grands programmes de transformation digitale et la transition vers les modèles de plateforme.

L’opportunité

Face aux changements profonds et durables de l’écosystème (clients, concurrence, nouvelles technologies, réglementation), vous accompagnerez les Institutions Financières dans la réponse à ces nouveaux enjeux et leur transformation.
Vous travaillerez, de bout en bout, de l’idéation et du design jusqu’à la mise en œuvre, sur des stratégies digitales, de nouveaux modèles opérationnels et économiques, de nouveaux services et nouvelles expériences clients, de nouvelles méthodes de travail, nécessaires à la réussite de leur transformation.

Vous bénéficierez enfin des vastes possibilités de développement professionnel d’EY et disposerez de tout le soutien dont vous avez besoin pour atteindre votre potentiel, au sein d’une équipe jeune, dynamique et innovante. Vous aurez également l’opportunité de collaborer avec les partenaires d’EY et notamment Fintech et Insurtech dans le cadre de vos projets.

Vos missions

Selon vos compétences, vous êtes amené à travailler sur des missions de conseil de:
• Définition de stratégies digitales et marketing
• Définition de nouveaux parcours client
• Définition de nouveaux business models
• Accompagnement de mise en place de solutions digitales et innovantes d’amélioration de l’expérience client
• Transformation des organisations pour mieux répondre aux besoins des clients
• Participation à la transformation des modes de travail de nos clients (Design Thinking, Lean Start-up, méthodes agiles…)
• Coordination des ressources et compétences nécessaires à la transformation digitale de nos clients (coachs, designers, data scientists, développeurs…)

Vos responsabilités

Vous participez activement à la réalisation des missions auprès de nos clients en étroite collaboration avec des consultants et managers expérimentés.
Vous consolidez les savoir-faire et méthodologie issues de nos recherches sur les mutations du marché.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e)s d'une école d'ingénieurs, d’une école de commerce, ou d’une université avec une spécialisation financière ou en organisation.
Vous disposez d’une forte appétence pour les sujets digitaux. Une expérience en start-up est fortement appréciée.
Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.
Vous êtes dynamique, autonome et responsable.
Une connaissance du secteur financier est un plus.


Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

À propos de Ernst & Young

Ernst & Young, désormais nommé EY, est l'un des premiers cabinets d'audit au monde. Il est spécialisé en audit financier et conseil comptable, en droit et fiscalité, en conseil (en management, en stratégie, marketing et innovation, en technologie), et en transactions. EY, dont les origines remontent aux années 1890, est aujourd'hui présent dans le monde entier avec près de 175 000 collaborateurs. Ces derniers sont spécialisés dans 26 domaines d'activité, de l'automobile aux télécommunications en passant par la grande distribution, la banque ou encore l'assurance.

Régulièrement présent sur les forums des universités, écoles de commerce et écoles d'ingénieurs, EY propose tous les ans environ 500 offres de stages, et embauche également de jeunes diplômés pour ses 737 bureaux dans le monde (dont 14 en France) pour des postes d'auditeur financier, consultant (SI, stratégie, transactions, conseil financier) ou encore avocat débutant.