Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e) - Paris - H/F

Description de l'offre

Enthousiaste et du Talent ?

 

EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

 

La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement Expérimenté(e)- H/F

 

 

Vos missions

 

Intégré(e) à notre équipe recrutement, vous accompagnez et conseillez vos interlocuteurs internes sur toutes les étapes du recrutement pour les lignes de métiers dont vous avez la responsabilité. Vous définissez le sourcing approprié, sourcez les candidats expérimentés, rédigez les annonces, pilotez les prestataires, prenez en charge la qualification et la sélection des candidatures, l'entretien individuel et l'évaluation des candidats. Vous participez également à l'évaluation individuelle et collective des candidats lors des assessments.

 

Vous pilotez et coordonnez de manière qualitative les candidatures à toutes les étapes du recrutement jusqu'à l'intégration, réalisez les contrats de travail, et assurez un reporting de votre activité.

 

Véritable force de proposition, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des Opérationnels dans nos métiers et jouez également un rôle d'interface actif auprès des différents correspondants RH.

 

Au-delà, vous prenez en charge des projets transverses sur des sujets comme digitalisation de nos processus recrutement, l’amélioration de l’expérience candidat, la cooptation, la marque employeur… 

Enfin, vous animez des sessions de formation aux techniques d'entretiens auprès des managers.


Votre profil

De formation Bac + 4/5, vous possédez une expérience (de 3 ans minimum), acquise au sein d'un environnement complexe où vous avez dû vous positionner auprès d'interlocuteurs multiples, sourcer et piloter un nombre de candidatures important tout en gardant un haut niveau de sélection et d'accompagnement.

Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne capacité de discernement, vous avez démontré de solides aptitudes de réactivité, d'implication et d'adaptabilité.

Disponible et enthousiaste, vous maîtrisez l'anglais.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.

A propos d'EY

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 152 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne.  Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.