CDI – RH / Chargé(e) de Planning - La Défense – H/F

Description de l'offre

EY rassemble aujourd’hui 247 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

Nous recrutons pour notre siège social situé à la Défense, un(e) chargé(e) de planning .

Vos missions

Sous la responsabilité de la Manager planning, la principale mission du chargé(e) planning est de planifier/modifier les heures des collaborateurs sur les missions en fonctions des demandes des managers et seniors. Ces planifications sont effectuées dans l’outil de gestion de planning Retain .
·  Recherche des compétences dans notre pool de profils (2 000 collaborateurs)
·  Proposition des ressources aux équipes et matching des besoins / compétences
·  Planification des collaborateurs sur les missions en fonction des demandes des managers
·  Accueil des nouveaux collaborateurs
·  Optimisation de l’occupation des collaborateurs (répartition de la charge de travail)
·  Planification des congés et des formations des collaborateurs
·  Analyse hebdomadaire des écarts entre le logiciel de gestion du temps et le logiciel planning

Votre profil

De formation Bac +3/+5, vous avez une première expérience de 2 à 3 ans, idéalementen gestion de planning ou en recrutement.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (maîtrise d’Excel impérative).
Réactif(ve) et disponible, votre sens de l’organisation vous permet de respecter les délais impartis en tenant compte des différents impératifs.

Vous appréciez vous investir au sein d’une équipe et vous avez un excellent relationnel. Votre rigueur, votre diplomatie et votre sens du service, ainsi qu’une bonne capacité d’écoute, vous permettront de réussir sur ce poste.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous.

EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.