CDD – Assistant(e) RH pour la région Rhône-Alpes – Lyon – H/F

Description de l'offre

Acteur majeur en France et à l’international dans le Conseil, l’Audit, le Droit, et la Transaction, EY se donne les moyens de répondre à un double enjeu prioritaire : mettre au service de nos clients une palette unique de compétences et de talents et donner à chacun de nos collaborateurs la possibilité de se réaliser et de grandir.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l’excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

 

La Direction des Ressources Humaines recrute, pour son bureau de Lyon , en CDD (septembre 2019 à février 2020) un(e) Assistante RH pour la région Rhône-Alpes. Vous avez en charge environ 400 collaborateurs répartis sur deux bureaux (Lyon et Grenoble).

Vos missions

 

Rattaché(e) au responsable RH de la région Rhône-Alpes, vous assurez à la fois le recrutement pour tous types de métiers (Audit, fonctions supports etc.) et vous assistez le responsable RH sur certaines tâches administratives.

Recrutement  :

Mise à jour de notre base de données recrutement (Taleo)

Aide au tri des candidatures

Organisation des entretiens (disponibilités, logistique, tests…)

Contact privilégié des candidats durant le processus de recrutement

Aide à la gestion des offres d’embauche

 

Intégration  :

Suivi des entrées

Accueil des nouveaux entrants et lien avec les autres services pour l’accueil logistique 

Administration du personnel :


Saisie des DUE

Organisation des visites médicales 

Suivi administratif varié : changements de situations familial, maladie, maternité, paternité, accident du travail etc.

Etablissement d’attestations diverses

Gestion des tableaux de mouvement du personnel

Votre profil

H/F - De formation Bac +3 à Bac+5 en Ressources Humaines (école de commerce ou université), vous avez acquis une première expérience en ressources humaines, idéalement en tant que chargé RH et/ou en recrutement.

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez gérer de multiples priorités en environnement complexe et matriciel. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle, d’une qualité d’écoute et d’un sens du service client.

Votre capacité d’écoute, votre sens du service, et votre rigueur, seront des qualités essentielles pour réussir dans vos missions.

EY rassemble aujourd’hui 262 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous.

  EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.