Auditoria Externa - Sênior
São Paulo (São Paulo)
Job description
A EY é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Desenvolvemos líderes de excelência e, unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade, contribuímos para gerar confiança no mercado de capitais e em economias em todo o mundo. Dessa forma, exercemos um papel crítico na construção de um mundo de negócios melhor para nossos profissionais, nossos clientes e nossas comunidades.
A área de Auditoria da EY , por meio de sua metodologia global, desenvolve para os clientes um trabalho altamente comprometido com qualidade e integridade. Os trabalhos que a área de Auditoria desenvolve abrangem:
· Auditoria de Demonstrações Financeiras
· Conformidade e Apresentação de Relatórios Contábeis
· Serviços de Consultoria Contábil Financeira
· Serviços deInvestigação de Fraudes & Disputas
· Adoção das normas internacionais de contabilidade – IFRS
Este grupo de profissionais, dinâmico e talentoso, está buscando o candidato certo para integrar o time e desenvolver uma carreira sólida e ascendente.
Responsabilidades
· Manter, de forma proativa, contato com o cliente ao longo do ano. Supervisionar o trabalho de campo diário, informar aos supervisores a situação do trabalho e gerenciar o desempenho da equipe. Adaptar a metodologia de auditoria ao ambiente do cliente em mudança. Demonstrar total entendimento de conceitos complexos de contabilidade e auditoria e aplica-los às situações do cliente. Desenvolver e manter relacionamentos de trabalho produtivos com os funcionários do cliente e avaliar sua satisfação.
· Desenvolver as pessoas, por meio da delegação efetiva de tarefas e fornecimento de orientação a equipe. Fornecer feedback e treinamento com relação ao desempenho e realizar avaliações de desempenho. Incentivar um ambiente de trabalho orientado para a equipe, inovador e eficiente. Contribuir ideias/opiniões para as equipes de auditoria e ouvir/ser receptivo ao ponto de vista de outros membros da equipe.
· Ter um entendimento das linhas de serviço da EY ebuscar/incentivar, de forma ativa, os profissionais da equipe a contribuírem ideias e identificar oportunidades de aplicação dos serviços da empresa.
Para se qualificar, os candidatos devem ter:
· Desejável experiência em auditoria contábil, com foco em Telecomunicações e Prestadoras de Serviços
· Graduação em contabilidade, administração ou economia
· Habilidades na língua inglesa
· Excelentes habilidades de gestão de projetos
· Habilidades avançadas de comunicação verbal e escrita
· Dedicação ao trabalho em equipe e à liderança
EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.