Auditeurs Financiers H/F – Bordeaux - H/F

Description de l'offre

Implanté depuis plus de 30 ans dans la région Nouvelle-Aquitaine, EY accompagne les entrepreneurs et dirigeants de la région dans l’anticipation de leurs défis actuels et futurs. C’est ainsi que notre expertise et la qualité de nos équipes contribuent à créer les conditions de la confiance et de la croissance. Nos équipes pluridisciplinaires apportent les meilleures réponses aux enjeux complexes des entreprises et organisations, grâce à notre forte culture internationale s‘appuyant sur notre réseau de collaborateurs implantés à travers le monde. Nous faisons bénéficier nos clients d’une approche adaptée par marché, et type d’entreprise (Groupes Familiaux, ETI/PME, Start-Ups, Associations…) à travers nos 4 pôles d’expertise (audit/conseil comptable et financier, fiscalité et droit, transactions et conseil) qui regroupent 130 collaborateurs.

 

Au sein du bureau de Bordeaux, nous recrutons des Auditeurs Financiers Expérimentés (3 ans d’expérience minimum).

 

Rejoignez-nous ! et venez participer à des missions d’audit auprès d’entreprises renommées implantées dans la région et dans des secteurs d’activité variés.

La proximité et l’accompagnement de vos managers et de vos associés vous permettent d’évoluer rapidement vers de nouvelles responsabilités et de développer votre potentiel.

Enfin vous rejoindrez une équipe jeune, soudée, dynamique et contribuerez activement à la vie du bureau et aux activités de notre happiness team.

 

  Vos missions

 Vous intégrez une équipe structurée, pour encadrer et accompagner des collaborateurs et êtes en charge de :

·  la réalisation d’audit missions de commissariat aux comptes ou de missions financières  à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions…)
·  la mise en œuvre de notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière…) ; vous portez une attention particulière à la communication financière de ces groupes dans plusieurs référentiels (IFRS et US Gaap notamment)
·  la réalisation de missions portant sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs (actionnaires, banquiers…) l'assurance et la fiabilité nécessaires en terme de communication financière

Pourquoi pas vous ?

En nous rejoignant, vous serez amenés à travailler en équipe, auprès d’entreprises de renom et sur les problématiques très variées en audit. Leur pratique vous permettra de développer une expérience complète et cohérente, couvrant les enjeux des directions financières.

  Votre profil

De formation supérieure (diplôme bac+5 écoles ou universités, DSCG), vous avez déjà une première expérience de 3 ans minimum en Audit Financier et vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel.

 

Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier analyse et synthèse, rigueur et méthode. Vous êtes dynamique, autonome et responsable et êtes curieux d’étendre le champ de votre pratique professionnelle tout en capitalisant sur les acquis de votre expérience d’auditeur.

 

 

À propos d’EY

EY rassemble aujourd’hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

 

Si vous pouvez démontrer que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, veuillez nous contacter dès que possible.

Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.