Assistant(e) Recrutement - H/F

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Description

Assistant(e) Recrutement - H/F

EY rassemble aujourd'hui 212 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Les directions fonctionnelles d'EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes. Par leur expertise, elles participent à l'excellence opérationnelle du cabinet et à son développement.

La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Assistante Recrutement en CDD - remplacement congé maternité H/F.

Vos missions

Intégré(e) à notre équipe recrutement, vous coordonnez de manière autonome et qualitative les différentes étapes du recrutement (hors entretiens).

Dans ce cadre :

- Vous coordonnez le tri CV de votre périmètre
- Vous organisez les entretiens avec l'équipe recrutement ainsi qu'avec les opérationnels
- Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des candidats, des interviewers et des services internes (RH, Planning,...)
- Vous assurez l'accueil de certains candidats
- Vous faites les propositions d'embauche aux candidats et rédigez leurs contrats de travail et avenants
- Vous suivez le dossier du candidat dans notre outil recrutement que vous mettez à jour à chaque action réalisée
- Enfin, vous établissez un reporting régulier de votre activité.

Votre profil

De formation Bac+2 à Bac+5, vous avez acquis une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines où vous avez développé de solides automatismes en matière de suivi recrutement.

Vous démontrez une certaine aisance relationnelle et établissez ainsi une relation de proximité avec vos interlocuteurs quotidiens. Vous êtes habitué(e) à traiter un volume d'information significatif et savez gérer les priorités.

Votre organisation et votre rigueur vous permettent d'être réactif(ve) et de fournir une réponse rapide et exacte à vos interlocuteurs.

Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de discernement.

Votre curiosité et votre capacité à rapidement comprendre votre environnement vous permettront de pleinement réussir votre mission.

La connaissance de Taléo est un plus.

EY est un employeur qui pratique l'égalité des chances.

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