CDD - Assistant(e) Formation – Paris – H/F - Ernst & Young - Paris - Wizbii

CDD - Assistant(e) Formation – Paris – H/F

Description de l'offre

EY rassemble aujourd’hui 247 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.

Les directions fonctionnelles d’EY, en contact permanent avec les différents métiers, accompagnent les collaborateurs dans leurs missions quotidiennes.
La Direction des Ressources Humaines recrute un(e) Assistant(e) Chef de Projets Formation en   CDD  à partir de  septembre 2018  pour une durée de 6 mois.
 
Vos missions

Vous êtes amené(e) à organiser des sessions de formations internes ou de compétences transversales comportementales. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : 
- Vous communiquez sur les propositions de modules de formation aux collaborateurs.
- Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients internes, animateurs internes et collaborateur pour les formations dont vous avez la responsabilité.
- Vous participez à l’élaboration du plan de formation.
- Vous procédez aux évaluations des actions de formation et à leur analyse.
- Vous suivez particulièrement, en termes de pilotage et reporting, les actions de formation dont vous avez la responsabilité.
- Vous participez aux comités pédagogiques réunissant les acteurs en charge de la stratégie et du déploiement des formations chez EY.
Enfin, vous veillez de manière pro-active au bon respect des processus liés à l’organisation des formations et établissez un relationnel de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Votre profil

De formation Bac +2 à Bac +5 vous avez acquis idéalement une première expérience en ressources humaines.

Vous appréciez le travail en équipe et vous savez gérer de multiples priorités en environnement complexe et matriciel. Vous faites preuve d’une aisance relationnelle, d’une qualité d’écoute et d’un sens du service client. Enfin, votre proactivité et votre force de proposition vous permettront de réussir sur ce poste.

Vous maîtrisez Excel. La connaissance d’Access serait un plus.

Votre anglais est opérationnel.

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EY est un employeur qui pratique l’égalité des chances.

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À propos de Ernst & Young

Ernst & Young, désormais nommé EY, est l'un des premiers cabinets d'audit au monde. Il est spécialisé en audit financier et conseil comptable, en droit et fiscalité, en conseil (en management, en stratégie, marketing et innovation, en technologie), et en transactions. EY, dont les origines remontent aux années 1890, est aujourd'hui présent dans le monde entier avec près de 175 000 collaborateurs. Ces derniers sont spécialisés dans 26 domaines d'activité, de l'automobile aux télécommunications en passant par la grande distribution, la banque ou encore l'assurance.

Régulièrement présent sur les forums des universités, écoles de commerce et écoles d'ingénieurs, EY propose tous les ans environ 500 offres de stages, et embauche également de jeunes diplômés pour ses 737 bureaux dans le monde (dont 14 en France) pour des postes d'auditeur financier, consultant (SI, stratégie, transactions, conseil financier) ou encore avocat débutant.

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