Emploi

Trouvez facilement votre premier job

Découvrir

L'actualité professionnelle des 18-30 ans

Découvrir
Finance

Découvrez les aides financières auxquelles vous êtes éligible

Découvrir
Santé
🎁 1 mois gratuit

La mutuelle qui prend soin de la santé des jeunes

Découvrir
Mobilité

Révisez le code de la route à partir de 9,90€

Découvrir

Offers “Ernst & Young”

Expires soon Ernst & Young

Analista de RH Pleno - University Relations e Employer Branding

  • Palmeiras de São Paulo ( Microrregião de Mogi das Cruzes )
  • Marketing

Job description



A EY (Ernst & Young) é líder global em serviços de Auditoria, Impostos, Transações Corporativas e Consultoria. Em todo o mundo, nossos 260 mil colaboradores estão unidos por valores pautados pela ética e pelo compromisso constante com a qualidade. Nosso diferencial consiste em ajudar nossos colaboradores, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado e competitivo. No Brasil, a EY está presente em 12 cidades e conta com aproximadamente 5.000 profissionais que dão suporte e atendimento a mais de 3.400 clientes.

Atividades:
· Foco na identificação de oportunidades de parcerias e projetos de longo prazo entre a EY e grandes Universidades;
· Contato com professores e alunos a fim de identificar demandas e expectativas em relação EY.
· Gerir as atividades de comunicação interna e externa, com o objetivo de atração de talentos para o Programa de Trainees Brasil.
· Identificação de conteúdo interessante ao público universitário para circulação nas redes sociais e sites relacionados à carreira, mundo universitário, programa de trainees, institucional da EY;
· Alinhamento de estratégias de ação e atividades demandadas pelas Universidades frente às lideranças da EY;
· Promover ações onde estudantes possam vivenciar uma experiência de integração e imersão em nossa cultura, a fim de fortalecer a marca EY e fomentar a atratividade no mercado de trabalho;
· Alinhamento com o marketing das atividades de conteúdo a serem realizadas pela EY;
· Identificação de novos canais de comunicação com universitários e de estratégias de divulgação da campanha de trainees;
· Identificação de atividades criativas e inovadoras atrativas ao público universitário.

Requisitos:
· Ensino superior concluído nos cursos de Relações Públicas, Comunicação, MKT, Jornalismo, Administração, ou áreas correlatas.
· Inglês Avançado
· Experiência com o tema de Employer Branding, projetos de comunicação em massa e atividades inovadoras para engajamento de jovens universitários.
· Experiência em transitar tanto pelo ambiente acadêmico como também entre executivos de negócios.
· Desempenho de atividades que exijam interface ou alinhamento de projetos entre áreas distintas (marketing, negócios) ou com fornecedores externos.
· Desejável experiência com a execução de eventos voltados para R&S; elaboração de briefings, roteiros, talk points, pautas com conteúdo em carreiras ou áreas de negócios. Controle de demandas, relatórios e rotinas administrativas.
· Excelente comunicação escrita e oral, bom relacionamento interpessoal, dinamismo e energia, mente livre para criatividade e inovação, orientação para resultado e entrega de projetos.

EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.