Assistant(E) Ressources Humaines Et Paie H/F

Description de l'offre

Rôle & Mission

Assurer l’administration du personnel et la gestion de la paie en toute autonomie :

- effectuer les démarches d’embauche d’un salarié - gérer le dossier administratif du salarié de son entrée à sa sortie

- établir tout type de bulletin de salaire - gérer les déclarations de charges mensuelles et trimestrielles (traitement et paiement)

- établir les déclarations sociales

- déceler toute anomalie sur un bulletin de salaire ou une déclaration de charges sociales

Gérer les contrats de travail :

- les rédiger en conformité avec le droit du travail et la législation sociale selon les model définis en interne

- traiter les cas de rupture de contrats Appréhender les différents domaines de la fonction RH

- produire les tableaux de bord nécessaires au pilotage des RH et élaborer et analyser le bilan social.

- suivre les visites médicales

- suivi de la formation professionnelle, montage des dossiers OPCA

- réaliser les différentes attestations pour les collaborateurs

- établir les courriers à destination des collaborateurs

Profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

La maitrise de CEGID serait un plus.