Ingénieur Tests - Automatisation des tests

Description de l'offre

Eos Expertise




Eos Expertise est un cabinet de conseil IT (Technologies de l’Information) en pleine croissance. Société de conseil et de management de projet IT, nous sommes spécialisés dans la transformation digitale des entreprises. Nous dirigeons des projets de transformation du système d’information en proposant notre expertise en implémentation progiciel (type CRM et ERP) et en structurant les organisations opérationnelles (PMO, AMOA, Tests, Développement, Infrastructure, Architecture).

Nous accompagnons nos clients présents en France et à l’international principalement dans les secteurs de l’assurance, de la finance, du logement et des administrations publiques.



Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Tests & Automatisation.





Missions principales



En tant que testeur vous devrez vous assurer que les produits livrés seront conformes aux besoins traduits en spécifications. Cela pourra concerner des systèmes existants, des évolutions, des corrections d’incidents ou bien de nouveaux produits.




• Planifier les différentes taches de tests en prenant compte des contraintes

• Analyser les spécifications techniques

• Rédiger la stratégie de recette : stratégie, plan, documentation et cas de tests

• Vérifier la réception des livrables nécessaires à l’élaboration du plan de test

• Rédiger les plans de qualification fonctionnels avec les acteurs concernés

• Préparer et mettre à jour les configurations de tests en respectant les processus d’installation

• Concevoir et mettre en place des automates de tests

• Documenter, maintenir et faire évoluer ces automates

• Exécuter les tests unitaires, techniques, de webservices, de performance…

• Analyser les résultats

• Coordonner la réalisation des tests et le suivi des anomalies

• Réaliser le suivi post mise en production

• Rendre compte de l’avancement auprès du chef de projet

• Participer aux réunions avec les équipes IT, métiers et reporting





Caractéristiques du poste




• Contrat CDI à temps plein – démarrage dès que possible

• Salaire fixe à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience

• Missions basées à Paris, en France ou en Europe – selon votre mobilité

Profil recherché

Compétences requises



• Passionné(e) par le métier du test
• Curiosité, autonomie, proactivité
• Bon sens du relationnel et bon communiquant
• Sens de l’analyse et amélioration continue
• Excellent savoir-être, connaissances de codes business
• Bonnes capacités rédactionnelles (reportings, présentations PPT, etc…)



• Français : parfaite maîtrise orale et écrite
• Anglais : bon niveau (lu, écrit, parlé)
• Bac+5 en école d’ingénieur ou de commerce
• Expérience significative en tests – 3 ans minimum obligatoire
• Expérience en automatisation de tests – obligatoire
• Expérience en tests web ou mobiles – fortement apprécié





Les étapes du recrutement

Notre méthode de recrutement se veut rapide et innovante :

• Envoyer votre CV - nous traitons toutes les candidatures sous 48h
• Premier entretien par vidéo différée – 15 minutes environ
• Deuxième entretien par visio – 45 minutes environ
• Troisième entretien physique – entretien « informel » lors d’un petit-déjeuner, déjeuner ou café avec la direction