EnvoiMoinsCher com

Rejoignez une start-up dynamique et en pleine croissance !

  • http://www.envoimoinscher.com/
  • Transports routiers et ferroviaires
  • 24 employés
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1567 abonnés

Description

Vous avez le goût du challenge et souhaitez rejoindre une start-up solide ?

Envoimoinscher.com c'est :

· 2,6 millions levés en 2013

· Une croissance de 20% par mois

· 100 000 clients

· Déjà 2 campagnes de publicité sur France Télévision en 2014

 

 

Qui sommes-nous ?


Une équipe, composée de 24 personnes, développant un site internet innovant, devenu leader de son propre marché créé il y a 5 ans. Notre ambition est de révolutionner notre secteur en apportant un outil clé en main à nos clients.

L'ADN de l'équipe ? Pulvériser chaque mois de nouveaux records tout en offrant un haut niveau de qualité de service et un très grand professionnalisme.

 

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14 février 2017
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EnvoiMoinsCher.com, qu'est-ce que c'est ?

  • 2,6 millions d'euros levés en 2013
  • Une croissance de 20% par mois
  • 100 000 clients
  • Déjà deux campagnes de publicité sur France Télévision en 2014

Pourquoi nous rejoindre ?

S'il vous fallait une bonne raison pour rejoindre l'équipe d'EnvoiMoinsCher.com, nous vous en donnons 3 :

  • Intégrez une équipe dynamique et pluridisciplinaire, dont la moitié est arrivée depuis moins de 6 mois.
  • Rejoignez une start-up leader du marché qu'elle a créé il y a 5 ans
  • Participez au développement d'une entreprise innovante

Nos métiers :

Technique : vous inventez les solutions de demain pour améliorer nos produits et services, en travaillant sur notre architecture.

Commercial : vous participerez au développement commercial de la société en mettant en place des partenariats divers et développez l'écosystème e-commerce d'EnvoiMoinsCher.com.

Marketing : vous participerez à l'amélioration de l'expérience utilisateur sur notre site grand public (B2B et B2C) et au développement de notre présence sur le web, à l'international ainsi que sur le mobile.

Notre engagement :

  • Intégrer des profils variés, juniors avec pour objectif de les faire monter en compétences rapidement.
  • Former nos collaborateurs à mieux appréhender les problématiques de la logistique dans le e-commerce.
  • Bonus de participation aux objectifs annuels de la société.

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