Les offres de “ENGIE”

Il y a 32 joursENGIE

Technicienne / Technicien de maintenance CVC (F/H) Détails du poste | ENGIE

  • CDI
  • Saint-Omer (Calvados)
  • Développement informatique

Description de l'offre

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions , elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

                                                                                                                                                             

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de Saint-Omer (62) et environs (Audomarois), nous recherchons une/un :

 

Technicienne/ Technicien de maintenance et exploitation CVC (F/H)

 

 

Vous rejoignez l'équipe de David, votre manager, et intervenez sur des sites tertiaires, des collectivités, des hôpitaux et des sites industriels. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

 

Concrètement vous :

·  Assurez la conduite,, l’exploitation, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
·  des équipements de production de chaleur  (chaudières vapeur et gaz)
·  des   équipements de production frigorifique  (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
·  des équipements de ventilation et traitement d'air  (CTA, VMC)
·  Suivez les résultats énergétiques de ces installations , posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
·  Réalisez les devis nécessaires avec propositions d’améliorations ,
·  Suivez les travaux P3/P5
·  Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client,  rédigez vos comptes-rendus  afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
·  Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

 

Ce poste est sujet à astreinte (environ 1 fois/mois).

37h15/semaine avec 14 jours de RTT/an.

Votre profil :

Diplômé d'une formation en  Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique  ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers :  au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

 

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance industrielle électromécanique.

Vous possédez idéalement les  habilitations électriques  (BR, B2V, BC) ainsi que votre habilitation fluide frigorigène / vapeur (un +) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

 

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

 

Débutant ou expérimenté sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser  !

Nous saurons vous accompagner par la mise en place d’un tutorat durant 4 mois afin de former un binôme et de vous familiariser avec le secteur en douceur.

 

 

Parlons avantages !

 

Votre package de rémunération :

·  Un salaire annuel brut [28 K€ - 32 K€] comprenant un 13ème mois et une prime vacances , en fonction de votre expérience,
·  Un  véhicule de service équipé  de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette

Des avantages :

·  14 jours de RTT
·  Des tickets restaurant ,
·  Des primes d’astreintes ,
·  Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
·  Une  prime d'intéressement  
·  Un plan d’épargne entreprise ,
·  De l’actionnariat salarié
·  Formation/développement des compétences
·  Mobilité interne groupe ENGIE
·  L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

 

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

 

 

Nous rejoindre en 3 étapes !

·  Un premier échange en visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
·  Un entretien avec votre futur manager
·  On démarre quand ?

 

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «  Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

 

Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn Instagram - Facebook

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction:  Bac (Pro, Général)

Faire de chaque avenir une réussite.
  • Annuaire emplois
  • Annuaire entreprises
  • Événements