Conducteur Travaux TCE (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017.www.engie-cofely.fr

Pour soutenir son développement, l'Agence Bourgogne-Franche-Comté (280 collaborateurs, 70M€ CA), recherche sur Belfort, un :

   Conducteur de Travaux TCE (H/F)

 

Rattaché-e à votre Responsable d’Equipe, vous supervisez les travaux Tout Corps d'Etat en Enseprise Générale ou Assistance à Maitrise d'Ouvrage chez nos clients des secteurs Grand Tertiaires, Industrie et Santé principalement. Vous intervenez donc sur du second œuvre bâtiment, des voiries et réseaux divers, électricité Haute et Basse Tension, travaux sur équipements industriels, installations génie thermiques (CVC), toiture et étanchéité.

 

Pour cela vous réalisez, le chiffrage de petits devis, l’établissement des Cahiers des Charges, les suivis de chantier, gestion analytique des chantiers et la mise à jour de plan sur le logiciel AUTOCAD.

 

Votre force de proposition vous permettra de donner des idées d’amélioration innovantes et de fiabiliser des installations. 

 

 

 

Issu-e d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du BTP, Economie de la construction ou équivalent, vous avez acquis une expérience réussie dans le suivi de chantier.

Vous expérience sur Autocad, votre motivation et votre implication vous permettront d’être rapidement autonome sur ce poste.

Votre excellent sens du relationnel et votre capacité à piloter transversalement, sont d'autres qualités indispensables à votre réussite sur ce poste.

Vous avez le goût du défi et recherchez un nouveau challenge à relever ?

Rejoignez-nous !

 

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.