Technicien(nes) Frigoriste(s) H/F

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolue dans la transition énergétique et experte dans 3 métiers: l'énergie, le gaz naturel et les services à l'énergie.ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et chiffre d'affaires en 2016 de 70 milliards d'euros.

Au sein de la Business Unit BtoB du Groupe, ENGIE Axima , (7 800 collaborateurs, 1,4 milliards d'euros de CA en 2017) ont été conçues pour des solutions globales et performantes dans le domaine de la génie climatique , de la réfrigération et de la sécurité. Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des processus de ses clients.

Dans le cadre du Développement de leurs activités, Axima Réfrigeration France et MCI, deux FILIALES d'ENGIE AXIMA spécialisées ont mis en place le Projet PASS FROID dans l'optique de recruter et de former sur la région Auvergne-Rhône-Alpes des :

 

TECHNICIEN(NES) FRIGORISTE(S) H / F

·  Le projet PASS FROID

Grâce à PASS FROID , découvrez les métiers de la Réfrigération.Ce projet vous offre la possibilité de vous former au métier de technicien(ne) Frigoriste H / F au sein de nos filiales ENGIE AXIMA avec un contrat CDI dès le début de la formation.

Vous intégrerez un cursus de formation de 6 mois , afin d'obtenir une certification professionnelle articulée de formations théoriques en centre AFPA et techniques au sein de notre lyonnaise intervenant en SAVOIE et HAUTE SAVOIE .

Le centre  AFPA  de Strasbourg a été retenu pour la formation théorique et l'ensemble des frais (hébergement, repas, transports…) seront intégralement à la charge d' ENGIE AXIMA .

Pour les périodes entreprise, vous serez directement affecté(e) à l’agence la plus proche de votre lieu de résidence et rattaché(e) à son Responsable SAV pour intervenir en binôme sur nos sites clients. 

En fin de formation, vous serez affecté(e) à temps plein au sein de l’agence dans laquelle vous avez effectué vos périodes pratiques ; Il sera possible d'étudier toute demande de mobilité géographique éventuelle.

Des formations complémentaires vous seront dispensés tout au long de votre parcours (Fluides, automatisme, formations réglementaires…).

 

·  Le métier de T echnicien(ne) Frigoriste H / F:

Votre apprentissage technique vous permettra de vous spécialiser en binôme, au montage ou à la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques pour le compte de nos clients (grandes surfaces moyennes, entrepôts, agro-alimentaire…).

Quelques missions:

·  Entretenir et contrôler les équipements dans le cadre d'un contrat de service
·  Intervenir suite à une panne et garantir le rétablissement du système pour maintenir l’exploitation de l’installation

·  Respecter les consignes de sécurité (port des EPI, consignations électriques, application du plan de prévention sécurité)
·  Etablir un compte rendu d’activité au client ainsi qu’au Responsable SAV lors de son intervention.

Le/la Technicien(ne) Frigoriste H/F travaille en toute autonomie au service du client. Il/elle devra faire preuve de rigueur et de curiosité dans le cadre de la réalisation de ses missions et devra s’adapter à la diversité des situations rencontrées. Ce métier nécessite des facultés de communication avec des interlocuteurs de différents horizons. C’est un métier riche de technique et passionnant. 

·  Profil 

Que vous soyer novice en avec des connaissances et de l'expérience comme électrotechnicien en électricité, automatisme et/ou issu (e) de formation de type Bac Pro à Bac+2 (Génie climatique, réfrigération, maintenance ...) OU  que vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans un domaine proche, cette formation s'adresse à vous.

Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur des secteurs géographiques définis. Par conséquent, la détention du Permis B est indispensable à votre candidature.

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Merci de nous envoyer votre CV afin que votre candidature soit étudiée.

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel.Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement à l'entreprise.A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des personnes âgées, les personnes en situation de handicap sont essentielles à la politique des ressources humaines.Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, annonce l'arrivée de cet engagement.

Additional Information
·  Posting Date: Dec 7, 2018