Technicien Maintenance Chauffage (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.www.engie-cofely.fr

Pour soutenir son développement, l'agence Savoie-Dauphiné (246 pers., 55 M€ de CA) recherche un :

  Technicien Maintenance Chauffage (H/F)
Itinérant sur Grenoble et périphérie (38)
 

Sous la responsabilité du Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intervenez sur le segment de marché de l’habitat/collectivité et du tertiaire .

Pour cela vous assurez la m aintenance technique préventive et curative d’installations collectives de chauffage , dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.

Vous effectuez le suivi et l’optimisation des consommations d’énergies des installations qui vous sont confiées.

En tant que premier-e interlocuteur-trice des clients, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

 

Ce poste est soumis à l’astreinte. 

Motivé, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans (alternance incluse) sur un poste de Technicien-ne Chauffagiste.

Autonomie, organisation et esprit d’équipe font partie de vos qualités essentielles ?

Vous avez également le sens du service client ?

Rejoignez-nous !

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère.
Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.