TECHNICIEN DE MAINTENANCE INSDUSTRIELLE H/F

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.
ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017.www.engie-cofely.fr .
Pour soutenir son développement, l’Agence LANGUEDOC ROUSSILLON recherche  un(e) :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE INSDUSTRIELLE H/F

Poste basé à Amélie les Bains

Au sein d'une équipe de techniciens rattachés au Responsable d'Equipe, vos missions se centreront sur la maintenance et le dépannage des installations industrielles de production de chaleur BIOMASSE dans le respect des engagements contractuels et réglementaires.
Vous poserez vos diagnostics et assurerez un bon suivi de votre relation avec le client et notamment vous rédigez vos comptes-rendus  afin d’assurer la traçabilité de vos interventions.

Formation : Bac Pro / Bac+2  Maintenance industrielle
Expérience : expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire de préférence en chaufferie.
Compétences Techniques : Maintenance industrielle, maintenance de chaufferie, Electrotechnique , Régulation, utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..). Habilitation vapeur serait un plus .
Une bonne autonomie, un esprit d’analyse, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr .