Les offres de “ENGIE”

Expire bientôt ENGIE

Technicien de maintenance CVC (H/F) 3x8 - Data Center BUSSY-SAINT-GEORGES

  • Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne)
  • Conception / Génie civil / Génie industriel

Description de l'offre

ENGIE , l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

Au sein de ENGIE Cofely, la Business Line Sites d’Exception (650 collaborateurs ; CA 100M d’€) intervient sur la performance globale de sites prestigieux et singuliers (musées, data center, hôtels de luxe, centres commerciaux, salles de spectacle…) par l’intermédiaire de prestations multi techniques et multiservices.

Dans le cadre d'un démarrage de contrat, la BL sites d’exception recherche un :

Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) 3X8
Environnement DATA CENTER

Poste basé à Bussy-Saint-Georges

 
Intégré(e) à une équipe de technicien, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations (climatisation, ventilation, chauffage) sur l’ensemble du site de notre client / site DATA CENTER situé à Bussy-Saint-Georges.

Vous assurez de manière courante la mise en service, le réglage en veillant au respect de la qualité des interventions ; tant en terme de confort, de sécurité que de services.

Dans ce cadre, vous:
·  Assurez la maintenance des installations de ventilation, climatisation, groupe d'eau glacée, CTA (ventilo-convecteurs, centrale d'air, climatiseurs, etc.),chauffage et des installations en électricité courant fort, régulation et automatisme,
·  Garantissez la régulation des installations thermiques,
·  Diagnostiquez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
·  Rédigez les comptes rendus d'intervention (maintenance préventive et corrective) afin d’assurer un suivi de vos missions,
·  Suivez la GMAO,
·  Gérez la sous-traitance,
·  Respectez les règles de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans toutes vos interventions.

Vous évoluez dans une équipe de techniciens en quart en environnement Data Center. Votre planning correspond à une organisation sur 31h par semaine avec des week-ends travaillés.

 

Vous êtes le/la premier-e interlocuteur/trice de nos clients. En les dépannant et en les conseillant, vous représentez auprès d’eux l’image de qualité de notre société.

Vous êtes de niveau Bac pro à BTS en électrotechnique ou en génie climatique et justifiez d’une expérience dans la maintenance multi technique de minimum 5 ans, ce qui vous permettra d’être rapidement autonome dans vos missions.

Vous avez d’excellentes bases en électricité, ainsi qu’en régulation, gaz, climatisation, hydraulique, froid, traitement d’eau et maîtrisez la GMAO et GTC.

Votre capacité à gérer des situations stressantes, votre goût du travail en équipe et des responsabilités, votre sens relationnel et du service seront autant d'atouts pour réussir dans ces missions et évoluer au sein de Cofely Services et du Groupe ENGIE.
 
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Additional Information
·  Posting Date: Jan 22, 2019

Faire de chaque avenir une réussite.
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