Technicien d'Exploitation CVC (H/F)

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Nous recherchons justement sur Uzès, un Technicien d'Exploitation CVC  (H/F) pour développer l'activité de notre agence Ouest-Provence.

Au sein de l'équipe, vous interviendrez, de façon autonome, pour la conduite et la maintenance préventive et corrective d'installations CVC dans le secteur tertiaire.
Vous serez également en charge du suivi des performances énergétiques des installations et mettrez en œuvre les éléments techniques visant leur optimisation.

De formation BAC Pro à BAC + 2  dans le domaine du Génie Climatique ou Thermique,  vous justifiez d'une expérience dans les services de maintenance qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste.

Votre sens du service et vos aptitudes de communication vous permettront d'assurer une relation clientèle de qualité.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et votre esprit d'équipe qui feront la différence.

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 Milliards d'euros n 2017.http://www.engie-cofely.fr/

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.  

 

 

 

 

 

Additional Information
·  Posting Date: Sep 9, 2019