Technicien CVC H/F basé à BORDES

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017.www.engie-cofely.fr .

Pour soutenir son développement, l’Agence Adour Pyrénées recherche un(e) :

Technicien CVC H/F

Poste basé à Bordes (64)

Au sein d'une équipe de techniciens rattachés au Responsable d'Equipe, vos missions se centreront sur la maintenance préventive et corrective des installations CVC à la fois process et tertiaire ainsi que sur la production d’air comprimé dans le respect des engagements contractuels et réglementaires.
Ce poste prévoit d’assurer également un bon suivi de votre relation avec le client, vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de la maintenance CVC

 

Formation : BEP / Bac+2 en Génie Climatique

Expérience : première expérience sur un poste similaire.

Compétences Techniques exigées : CVC , régulation, habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes,  utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Habilitation Electrique BR/BC H1V/HC. L’habilitation CACES nacelle serait un vrai plus. Une bonne autonomie, un esprit d’analyse, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.  www.engie-cofely.fr .

Additional Information
·  Posting Date: Mar 25, 2019