TECHNICIEN CVC [H/F]

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement Technicien CVC - F/H en itinérance sur Montpellier (dépt. 34) pour développer les activités de notre agence Languedoc (200 collaborateurs, 40 M€ de chiffre d'affaires).

Sous la responsabilité du Responsable de Site, vous intervenez auprès des installations CVC : Production de chaleur, gaz et froid, du traitement d'air et ventilation, de l'électricité basse tension et de la plomberie sanitaire dans le secteur tertiaire, industriel et FM.

Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC à la fois process et tertiaire dans le respect des engagements contractuels et réglementaires.

En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.

Vous êtes titulaire d'un BEP, Bac Pro ou d'un BTS dans le domaine Génie climatique ou de l'énergie, sinon d'une formation équivalente.

Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Vous disposez de compétences techniques en CVC, régulation, habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.

Vous maitrisez l'utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Vous possédez les habilitations Electrique BR/BC H1V/HC et l'habilitation CACES nacelle serait un vrai plus.

Une bonne autonomie, un esprit d'analyse, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

Alors notre agence Languedoc n'attend plus que vous !

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr .

Additional Information
·  Posting Date: Feb 5, 2020