Technicien Courant Fort (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

GEPSA  (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d’ENGIE. 

Nous recherchons un(e) :

Technicien Courant Fort Polyvalent (H/F)

CDI - Poste basé à l'Etablissement Pénitentiaire pour Mineurs d'Orvault (44)

 

Il/elle est en charge des interventions sur les installations électromécaniques et électriques du site dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise

 

Vos missions :

Contrôler et entretenir les équipements

·  Effectuer les prestations de maintenance préventive et  corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
·  Définir les mesures conservatoires appropriées à prendre en cas de dysfonctionnement des installations
·  Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son Responsable
·  Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine des courants faibles
·  Assurer le suivi du groupe électrogène
Suivre l’activité
·  Etablir des rapports d’intervention
·  Participer à la réalisation du plan de pérennité
·  Effectuer les reportings sur l’ensemble de ses actions
·  Rédiger les mesures de sauvegarde et relance des équipements liés à son domaine de compétence

Pré-requis :
·  Formation de niveau III-IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien de maintenance courants forts
·  Habilitation électrique type BC, B2, H2, HC
·  Respect des consignes de sécurité
·  Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)

Compétences :
·  Esprit de service
·  Autonomie
·  Esprit d’équipe
·  Sens des responsabilités
·  Sens de la pédagogie
·  Rigueur et organisation
·  Gestion des priorités

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Additional Information
·  Posting Date: Jan 21, 2019