Technicien Courant Fort/Courant Faible (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

GEPSA   (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d’ENGIE. 

Nous recherchons :
Un Technicien Courant Fort/Courant Faible (H/F)
Poste basé au Centre Pénitentiaire de Meaux-Chauconin (77)

Vous êtes en charge des interventions sur les installation électromécaniques, électriques et de l'ensemble du parc électronique du site (lots sécurité et courants faibles).

Dans ce cadre vous :

·  Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
·  Définissez les mesures conservatoires appropriées à prendre en cas de dysfonctionnement des installations
·  Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informer votre Responsable
·  Gérez les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine des courants faibles (contrôle d'accès, télésurveillance, vidéosurveillance, alarme, interphonie).
·  Etablissez des rapports d'intervention
·  Participez à la réalisation du plan de pérennité
·  Réalisez les mesures de sauvegarde et de relance liées à votre domaine

Pré-requis
·  Formation  de niveau III-IV en électronique
·  expérience en tant que technicien de maintenance courant fort/courant faible
·  Habilitation électrique type HC, BR, BC, B2, H2, HC
·  Respect des consignes de sécurité
·  Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)
 
Qualités requises
·  Esprit de service
·  Autonomie
·  Esprit d’équipe
·  Sens des responsabilités
·  Rigueur

 

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.