Technicien Chauffagiste Itinérant (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016

Rejoignezun univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.http://www.engie-cofely.fr/ .

 

Pour accompagner notre développement, nous cherchons pour notre agence Alsace, un :

 

 Technicien Chauffagiste Itinérant  H/F

Strasbourg (67)  

 

Rattaché-e à votre Responsable d’Equipe, vous serez chargé de la maintenance préventive et curative de nos installations énergétiques chez nos clients des secteurs résidentiels et tertiaires. Vous interviendrez notamment sur des installations de production de chaleur, traitement d'eau, plomberie sanitaire, électricité basse tension, automatisme et régulation.

Vous assurerez le relationnel client au quotidien et devrez travailler dans le respect des engagements contractuels et de sécurité.

 

Ce poste est à pourvoir rapidement.

 

Issu d'une formation Bac+2 dans l'Energie, le domaine Energétique, vous justifiez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Des compétences approfondies dans le domaine du chauffage sont demandées sur ce poste.

 

Autonome, vous avez un bon sens du relationnel et disposez d'une très bonne sensibilité à la sécurité.Vos solides connaissances techniques et une forte sensibilité en efficacité énergétique sont des atouts indispensables pour remplir avec succès votre mission et évoluer au sein du Groupe Engie.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère.

Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s ensituation de handicap auxquels tous nospostessont ouverts.