Technicien de maintenance sûreté (H/F) - Valence

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

GEPSA   (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d’ENGIE. 

Nous recherchons :
Un Technicien de maintenance sûreté (H/F)
Poste en CDI basé au Centre Pénitentiaire de Valence (26)
 
Rattaché(e) au Responsable de Site, vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc électronique du site (lots sécurité et courants faibles).

Contrôle et entretien des équipements
·  Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
·  Définir les mesures conservatoires appropriées à prendre en cas de dysfonctionnement des installations
·  Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informer son Responsable (contrôle d'accès, télésurveillance, vidéosurveillance, alarme, interphonie)
·  Gérer les interventions de dépannage, de contrôle, de réglage dans le domaine des courants faibles

Suivi relationnel

·  Accompagner les organismes de contrôle lors des visites réglementaires liées à son domaine

Diagnostic de l'activité

·  Etablir des rapports d'intervention
·  Participer à la réalisation du plan de pérennité
·  Rédiger les procédures de sauvegarde et de relance liées à son domaine

Pré-requis

·  Formation de niveau III-IV en électronique et/ou expérience en tant que technicien de maintenance courants faibles
·  Habilitation électrique type HC, BR
·  Respect des consignes de sécurité
·  Pratique des outils bureautiques (Word/Excel)

 

Qualités requises

·  Esprit de service
·  Autonomie
·  Esprit d'équipe
·  Sens des responsabilités

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

·  Rigueur