Technicien Archiviste (H/F)

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Archiviste (H/F) pour développer les activités de notre filiale ESEÏS.

ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux deviennent ENGIE Solutions

ESEIS, filiale d'Engie Solution propose une gamme complète d'offres de services : gestion documentaire (courrier, archivage, reprographie…), gestion de service, gestion des bâtiments ( maintenance de premier niveau, second œuvre, peinture…), gestion logistique destinée aux entreprises.
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Pour soutenir son développement ESEIS recherche un/une :

Technicien Archiviste (H/F)

Poste à pourvoir à Bezon (95)

Vos défis au quotidien :

·  Assurer le rôle de référent et consultant archives du groupe ENGIE
·  Former et accompagner les équipes dans l'archivage de leurs documents papiers
·  Réaliser des devis en fonction des demandes des clients
·  Mettre en place et encadrer des chantiers d'archivage et de numérisation
·  Gérer les demandes de versements, consultations, retour et destruction des archives
·  Réaliser l'interface entre le client et le stockeur

Autonomie, aisance informatique et sur l'entretien des scanners (Outil de numérisation utilisé : Fuji FI 7280, Canon DR-M-260) sont attendus.

Vous possédez une expérience de 3- 5 ans minimum dans le domaine des archives ou de la documentation. Vous avez le sens du service et une bonne gestion des priorités.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre organisation.

Permis B obligatoire.

Amplitude horaire : 35h semaine du Lundi au Vendredi

Pour en savoir davantage sur Engie Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts

Additional Information
·  Posting Date: Nov 26, 2020