TDF-2017-STAGE 6 Mois-Appui au Pilotage de Projet ( Ressources Humaines ) (H/F)

Description de l'offre

Envie de rejoindre une équipe dynamique et de vous investir sur un projet touchant tous les  managers de GRDF ? N’hésitez plus !

Gaz Réseau Distribution France :

•          Distributeur de gaz naturel, filiale du groupe ENGIE  (200 000 salariés).

•          46 000 salariés.

•          186 000 km de réseau : le plus long réseau de distribution de gaz naturel en Europe.

•          9 200 communes desservies, soit 77% de la population française.

GRDF, filiale de GDF SUEZ à 100% a pour mission de construire, d’entretenir et d’exploiter le réseau de distribution de gaz naturel en garantissant la sécurité de tous et la qualité de service

GRDF s’est doté, au sein de sa Direction des Ressources Humaines d’une délégation Performance, Transformation et Appui au Management (PETRAM), dans laquelle travaille une douzaine de consultants. Cette délégation héberge plusieurs projets dont le dispositif CRESCENDO, fer de lance de la professionnalisation des managers de GRDF

 
A fin 2016, plus de 1600 managers de GRDF ont suivi ce dispositif. L’enjeu est maintenant de leur proposer des solutions de professionnalisation dans la continuité de leur parcours, d’animer cette communauté de managers, et bien évidemment de continuer à l’élargir en poursuivant les parcours.

Vous interviendrez en appui au chef de projet CRESCENDO dans les activités suivantes :

·  Aider au pilotage du budget et à la prise de décision sur les enjeux stratégiques & tactiques
·  Etre force de proposition sur les enjeux opérationnels
·  Gérer et piloter la logistique du dispositif
·  Animer le plan de communication et assurer le community management de la communauté des managers sur le réseau social d’entreprise
·  Gérer et analyser l’écoute client, particulièrement les évaluations des formations, et assurer la communication sur ce sujet aux consultants-formateurs, au prestataire & aux intervenants internes.

Etudiant en BAC+3/4 en école de commerce, en école d’ingénieur, de management ou de ressources humaines. Une première expérience en gestion de projet sera appréciée.

 
Compétences transverses :

·  Vous êtes rigoureux, réactif et organisé
·  Vous aimez travailler en interaction avec l’ensemble des salariés et faites preuve d’un très bon relationnel
·  Vous êtes autonome, faites preuve d’initiatives et vous êtes force de proposition
·  Vous avez des appétences pour des missions pluridisciplinaires
·  Vous avez un goût pour la gestion opérationnelle d’un projet en phase RUN
·  Vous avez une appétence pour le digital
·  Vous maitrisez le pack Office (Word, Excel, Powerpoint). La connaissance de Sharepoint et/ou Yammer sera un plus.

Lieu de stage :
6 rue Condorcet
75009 PARIS

 
Indemnité de stage + aide aux transports + aide au logement selon les cas.

Date : Septembre 2017
 
Durée du stage  : 6 mois

Tuteur: AUCHER  

 

L’emploi est régi par l’obligation de respect  des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.