STAGE - Développement et maintenance de processus de gestion, et des reportings associés (H/F)

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde.
Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Afin de renforcer ses équipes, la Direction du Newcorp du groupe ENGIE recherche

un Stagiaire - Développement et maintenance de processus de gestion,
et des reportings associés (H/F)

 
La Direction du NewCorp assiste et coordonne les différents Directions Fonctionnelles du Corporate du Groupe dans leur management et leur gestion des ressources humaines. A ce titre, la Direction du NewCorp :

·  contribue à la gestion des ressources humaines du Corporate du Groupe, à l’animation de la vie collective du Corporate du Groupe
·  contribue à la régulation des activités des fonctions centrales et à la coordination de leurs organisations, pour le compte de la Direction Générale
·  garantit des services et des outils de travail adaptés aux missions des Directions Fonctionnelles
·  appuie et coordonne les projets managériaux des Directions Fonctionnelles
·  contribue au pilotage de la performance du Corporate du Groupe.
Par ailleurs, la Direction du NewCorp est également en charge de :
·  l’animation du dialogue de gestion, de l’analyse et du contrôle de la performance pour le pilotage financier du Corporate du Groupe,
·  l’animation de la filière contrôle de gestion du Corporate du Groupe

Votre stage couvre les missions suivantes :  
·  Revue et documentation de processus de gestion (charges à payer, produits à recevoir,…)
·  Maintenance en condition opérationnelle du processus de chargement de données multi-ERP, avec revue de la documentation (fréquences, volumétries, reprises en cas d’incident, …)
·  Appui à l’interfaçage entre les livres de facturation (SAP) du Corporate Groupe et l’outil de gestion, au rapprochement entre les données achat et finances, au développement de nouveaux reportings associés

Profil recherché et compétences requises

 
Titulaire d'un BAC + 4 en Informatique avec une spécialisation dans l’informatique de Gestion

Savoir-être :
·  Travail en équipe projet (5 à 6 personnes sur le projet)
·  Capacité d’adaptation rapide dans un contexte en perpétuel évolution
·  Facilité à communiquer autant à l’écrit qu’à l’oral
·  Consciencieux, rigoureux et autonome
Savoir-faire :
·  Capacité à négocier avec un tiers (interne ou externe)
·  Capacité à déterminer l’optimum dans la chaîne de valeur (où est-il le plus pertinent de faire une opération)
·  Capacité à organiser son propre travail pour respecter les délais avec la qualité requise
Savoirs :
·  Connaissances basiques du fonctionnement des systèmes d’information de gestion
·  Connaissances avancées de l’utilisation des outils bureautiques (en particulier Excel)
·  Connaissances des modèles conceptuels de données pour identifier les liens entre les différentes sources (mapping)

 
Date de début du stage : dès que possible
Durée du stage : 6 mois
Lieu de travail : La Défense