STA - Assistant chef de projet marketing en stage (H/F)

Description de l'offre

Au sein d’ENGIE, acteur majeur de l’énergie en France et dans le monde, nous sommes une communauté d’« imaginative builders » qui construisent des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients.

 

Vous avez envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ ENGIE le leader du confort vert en France ?  Rejoignez nos équipes de notre  Business Unit France BtoC !

 

La  Business Unit France BtoC  du Groupe  ENGIE , propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services  #JagisAvecENGIE.

 

Au sein du pôle Marketing stratégique, nous recrutons notre :

Assistant chef de projet marketing (H/F)
en alternance – à la Défense (92)

Rattaché à la Direction Marketing et Ventes de la Direction Clients Professionnels , vous serez amené à intervenir sur les domaines suivants :

·  Cadrage des offres énergies et services, de nouveaux canaux de vente : définition concept, analyse de faisabilité, création des parcours client et des parcours de vente,
·  Développement (expression de besoin, suivi des développements, tests fonctionnels), interfaces DPSI et pricing
·  Lancement  (rédaction des supports de formation, scripts de vente), pilotage des ventes
·  Analyse de marché, Etudes et planning stratégique

Naturellement vous :

·  Etes rigoureux et organisé,
·  Détenez de bonne capacités d’esprit de synthèse,
·  Etes à l’aise avec les chiffres
·  Faites preuve de curiosité
Vous préparez  un M2 en Marketing/Communication (diplôme reconnu au RNCP) et vous :
·  Avez des connaissances du marché de l’énergie
·  Avez une appétence pour la gestion de projet.
Durée du contrat :  6 mois (Stage de fin d’études / césure)

Dates souhaitées  : à compter du 2 septembre 2019

 

Lieu de travail :   Paris La défense (1 place Samuel de Champlain)

 

En tant qu’employeur responsable, la BU France BtoC valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.

Additional Information
·  Posting Date: Aug 7, 2019